Terug naar resultaten · GOUDA

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Teammanager Relatiebeheer en Business Change Team

De Goudse·GOUDAOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het leiden van het Relatiebeheer en Business Change Team, gericht op klantwaarde, tevredenheid en teaminspiratie.
  • Teamstructuur: Leiding geven aan 14 medewerkers in Relatiebeheer en 12 in het Business Change Team, met focus op kernrelaties en procesveranderingen.
  • Groeimogelijkheden: Ontwikkel je verder in een dynamische werkomgeving, met kansen om processen, kwaliteit en klantgerichtheid te verbeteren en innovatieve ideeën te brengen.
  • Functie-eisen en voorwaarden: De rol vereist leiderschap, visie, verbindingsvermogen en het vermogen om buiten de gebaande paden te treden, met een focus op organisatieambitie.
  • Arbeidsvoorwaarden: Werktijd is 38 uur per week; de tekst vermeldt geen specifieke salarisgegevens of contractvorm.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

De Goudse Teammanager Relatiebeheer en Business Change Team - De Goudse - Gouda Randstad Jobid=) Inspirerend, verbinder, en resultaatgericht (38 uur) Hoe leuk kan dit worden? Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor zowel het team van Relatiebeheer als de Specialisten in het Business Change Team. Je bent medeverantwoordelijk voor de groei en het rendement van onze klanten, levert een maximale klantwaarde en zorgt voor een optimale klanttevredenheid. Dit alles doe je niet alleen maar met 2 topteams. Je inspireert de medewerkers en streeft altijd naar verbinding binnen de organisatie, met als resultaat een fijne samenwerking en optimale flow. Dit alles vergt een duidelijke visie op de doelen die je wilt bereiken en de moed om buiten de gebaande paden te treden. In samenwerking met je directe collega-(team)managers draag je op deze manier concreet bij aan de ambitie van De Goudse om de beste ondernemersverzekeraar te worden. Dit zijn je teams Het team Relatiebeheer bestaat uit 14 medewerkers. Dit is een hecht team, dat zich optimaal inzet voor onze kern/toprelaties. Het Business Change Team bestaat uit 12 medewerkers. Dit team speelt een belangrijke rol bij de veranderingen van processen op zowel ICT-gebied als bij het creëren van maximale klantwaarde. Groeipad Hoe jouw groeipad er precies uitziet, hangt ook af van wat jij zelf graag wil, maar wij denken dat je in elk geval - Jezelf verder kunt ontwikkelen binnen onze dynamische werkomgeving met een breed takenpakket, waarbinnen je jouw talenten verder kunt ontplooien. - Een bijdrage levert aan het verbeteren van processen, kwaliteit, producten, service en klantgerichtheid. - Vernieuwende ideeën inbrengt omtrent het binnenhalen van renderende producten. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar word jij blij van? - Uitdaging en jezelf blijven ont...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Adviseur Veiligheid

Gemiva-SVG Groep
GOUDAOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·11 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden