Teammanager Polikliniek

Randstad professional logo Teammanager polikliniek bij Flevoziekenhuis BMC werving en selectie • Almere • Vast • HBO • 32 uur • € 6.098 per maand • Thuiswerken mogelijk • Bewaar vacature Wilma Koopman recruitment consultant Wilma Koopman avatar In het Flevoziekenhuis draait alles om aandacht. Aandacht voor de patiënt, maar net zo goed voor de professional. Want alleen als jij je gezien voelt, kun jij de beste zorg leveren. Daarom is de belofte helder: "Ik zie je, ik zorg voor je." Als teammanager ben jij daarin onmisbaar. Jij ziet talent, ontwikkeling en kansen. Jij zorgt voor structuur, samenwerking en verbinding - juist in een omgeving waar patiëntcontact, logistiek en multidisciplinaire afstemming samenkomen. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de polikliniek. Je werkt nauw samen met artsen, (high care) verpleegkundigen, doktersassistenten en polikliniekassistenten. Je staat er niet alleen voor. Integendeel. Je bent onderdeel van een cluster met een hecht team collega teammanagers. Samen zorgen jullie voor een soepel lopend zorgproces, optimale patiëntbeleving en een sterke organisatie van de poliklinische zorg. Jullie schakelen snel, denken vooruit en houden oog voor de mens achter de professional. ? • Je creëert een veilig, prettig en professioneel werkklimaat. • Je coacht en ontwikkelt medewerkers en stimuleert eigenaarschap. • Je stuurt op kwaliteit van zorg, patiënttevredenheid en doorstroom. • Je optimaliseert processen rondom planning, spreekuren en diagnostiek. • Je bewaakt de bedrijfsvoering, afdelingsbegroting en financiën. • Je initieert en borgt verbeteringen via de PDCA-cyclus. • Je draagt bij aan het jaarplan en zorgt voor een sterke uitvoering. Functie-eisen Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je het volgende mee: • minimaal een hbo-diploma met aantoonbare kennis of ervaring in zorgmanagement of bedrijfskunde; • kennis van zorgorganisaties met leidinggevende ervaring; • ervaring als leidinggevende binnen de kliniek of polikliniek; • je haalt plezier uit het motiveren en stimuleren van medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en uitstekende zorg te verlenen; • je herkent (toekomstige) problemen en lost deze op een realistische en praktische wijze op. Competenties • Je hanteert een manier van leidinggeven. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer van de polikliniek, je coacht en ontwikkelt medewerkers en stimuleert hen om eigenaarschap te tonen. En je hebt oog voor de mens achter de professional en creëert een veilig, prettig en professioneel werkklimaat waarin medewerkers gemotiveerd worden om het beste uit zichzelf te halen. • Je bent vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je zorgt voor duidelijke communicatie naar het team over doelen, verwachtingen en veranderingen. En je kunt op verschillende niveaus communiceren: van een direct gesprek met een medisch specialist tot de schriftelijke rapportage over de afdelingscijfers of de bijdrage aan het jaarplan. • Je kunt goed in en bent ; in een ziekenhuisomgeving is geen dag hetzelfde en kunnen situaties snel veranderen. Je herkent (toekomstige) problemen vroegtijdig en lost deze op een realistische en praktische wijze op. Je kunt snel schakelen bij onverwachte gebeurtenissen (zoals uitval of pieken in patiëntvragen). En ondanks de hectiek en dynamiek weet je rust te brengen in de dagelijkse praktijk op de afdeling. Arbeidsvoorwaarden Je komt direct in dienst bij Flevoziekenhuis als teammanager polikliniek; een verantwoordelijke en impactvolle baan met veel uitdaging, plezier, eigenaarschap en afwisseling, een prettige dynamische werkomgeving met gepassioneerde en leuke collega's waar veel ruimte is voor initiatief en creativiteit. Omdat zij op jou rekenen voor 32 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op: • Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling; • Salaris van maximaal € 6.098,00 (36 uur/week) CAO ziekenhuizen, inschaling schaal 60 op basis van werkervaring; • Goede bereikbaarheid met auto en openbaar vervoer; • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; 144 verlofuren en 57 PLB-uren (voltijd dienstverband) en fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem; • Premiekortingen op je (aanvullende) verzekeringen en onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz; • Bedrijfsfitness en collega fysio poli; • (Bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, kunst, festivals e.d. via Tickets to Good. Bedrijfsinformatie : ë . Dat doen zij samen met elkaar, met de patiënten zelf en hun partners. Met liefde en trots bieden zij passende zorg aan alle inwoners van Almere en de regio. Samen werken zij aan een gezondere regio voor iederéén. " . ë é . . , . " ; De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC Het eerste gesprek vindt digitaal plaats met Marleen Wittenberg, consultant van BMC Werving & Selectie. De vervolggesprekken vinden plaats op locatie bij Flevoziekenhuis in Almere met de selectiecommissie. . Kom in contact met via / of met Marleen Wittenberg via / . Wil je maatschappelijke impact maken? Reageer op deze vacature: teammanager polikliniek bij Flevoziekenhuis. ë .