Teammanager HR

Utrecht 32-36 uur CNV Teammanager HR (04838) De rol Wij zoeken een Teammanager HR die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de verdere ontwikkeling van CNV en de HR-functie naar een volgend niveau brengen. Als Teammanager HR geef je richting aan het HR-beleid van CNV en adviseer je bestuur en management over strategische en tactische HR-vraagstukken. Je zorgt ervoor dat HR-beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt geïmplementeerd en toegepast binnen de organisatie. Je bent gesprekspartner voor bestuur, management, ondernemingsraad en interne vakbond en geeft leiding aan een team van HR-professionals. Taken en werkzaamheden - Adviseren van bestuur en management over HR-beleid en organisatievraagstukken; - Vertalen van strategische organisatiedoelen naar uitvoerbaar HR-beleid; - Optreden als gesprekspartner richting ondernemingsraad en interne vakbond; - Ondersteunen van cao-trajecten en implementeren van gemaakte afspraken; - Aansturen, coachen en ontwikkelen van HR Adviseurs; - Leiden van HR-projecten zoals functiewaardering (FUWA) en strategische personeelsplanning; - Verbeteren van HR-processen, dienstverlening en digitaliserin; - Initiëren van innovatieve oplossingen, waaronder de toepassing van AI binnen HR-processen; - Ontwikkelen van beleid voor leren, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid. Jouw profiel - Een afgeronde hbo+/ wo-opleiding op het gebied van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting; - Ervaring met advisering van bestuur en management; - Leidinggevende ervaring binnen een HR-omgeving; - Brede kennis van HR-beleid, arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen; - Ruime kennis van moderne arbeidsvoorwaarden en personele regelingen; - HR-projectmanagement en optimalisatie HR-systemen; - Affiniteit met digitalisering, HR-systemen en AI-toepassingen; - En verder: leiderschap en coaching, resultaatgerichtheid, executiekracht, organisatiesensitiviteit en overtuigingsk...