Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd 6 uur geleden

Teammanager BUS

GVB·AMSTERDAMOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Leiding geven: Geeft direct leiding aan 50 tot 70 bestuurders, bewaakt inzetbaarheid, motivatie en prestaties, en zorgt voor een veilige, prettige en professionele werkomgeving.
  • Verantwoordelijkheden: Vertaal doelstellingen zoals punctualiteit, productiviteit en verzuim naar duidelijke afspraken en acties, en stimuleer gezond werken.
  • Personeelsbegeleiding: Begeleidt medewerkers bij ingrijpende situaties, zoals calamiteiten, en houdt het overzicht over teamdynamiek en inzetbaarheid.
  • Vaardigheden en eigenschappen: Betrokken, duidelijk, aanwezig, benaderbaar en betrokken bij mensen en processen, met een flexibele aanpak afhankelijk van de situatie.
  • Werkomstandigheden: Werkt op locatie in Amsterdam, met een fulltime schedule van 36 uur per week, zonder expliciete vermelding van remote of hybride werken.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

GVB logo blauw Toegankelijkheidsinstellingen Teammanager Bus Vacature, HBO 36 uur excl. toesl. Kobe Pang - Teammanager Bus Meerdere kandidaten gezocht Teammanager Bus Vast 36 uur excl. toesl. HBO 's Ochtends een praatje met een buschauffeur, 's middags een overleg over verzuimaanpak. Jij beweegt mee met de stad én je team. Lijkt dit iets voor jou? Kobe Pang Recruiter Exploitatie & Management Hi! Leuk dat je geïnteresseerd bent! - Op Sloterdijk spreek je een bestuurder die vragen heeft over zijn rooster. Een collega belt je na een incident op de lijn. In een overleg met andere teammanagers bespreek je hoe jullie de inzetbaarheid binnen het team kunnen verbeteren. Als teammanager bus ben jij er voor je mensen én voor de stad. Je verbindt, stuurt bij en beweegt mee met wat er speelt: op de werkvloer én daarbuiten. Je geeft richting, maar laat ook ruimte. Soms ben je coach, soms ben je beslisser. Altijd ben je aanwezig, benaderbaar en betrokken. Jouw aandacht voor mensen en processen maakt het verschil: voor je team én voor het vervoer in de stad. Dit ga je doen Als teammanager geef je direct leiding aan zo'n 50 tot 70 bestuurders. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet wat er speelt in je team. Dit betekent dat je - gesprekken voert over inzetbaarheid, motivatie en prestaties en zorgt dat collega's hun werk veilig, prettig en professioneel kunnen doen. - doelstellingen - zoals punctualiteit, productiviteit en verzuim - vertaalt naar duidelijke afspraken en acties. - gezond werken stimuleert en signalen van je medewerkers vroegtijdig oppakt. Verzuim vraagt namelijk continu aandacht. - medewerkers begeleidt bij ingrijpende situaties, bijvoorbeeld na een calamiteit. Je bent betrokken, maar ook duidelijk. Je beweegt mee met de dynamiek van je team. Soms is er extra aandacht nodig, soms kun je juist doorpakken met vernieuwing. Jij houdt het overzicht én d...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
08 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
6 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden