Terug naar resultaten · HOUTEN

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Teammanager Bewindvoering

Verder·HOUTENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van teams in bewindvoering, mentorschap en curatele, en het vertalen van beleid naar concrete acties.
  • Vereiste ervaring: Ervaring met coachen en begeleiden van mensen, en kennis van bewindvoering, mentorschap en/of curatele.
  • Werk- en denkniveau: HBO-werk- en denkniveau.
  • Organisatiekenmerken: Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in financiële zorgverlening en biedt een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit.
  • Locaties en werkomgeving: Locaties in Emmen en Drachten, met werkzaamheden gericht op cliënten in de drie noordelijke provincies.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Teammanager Bewindvoering, Mentorschap en Curatele Friesland 40 uren Introductie Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Droom jij van een coördinerende/kwaliteitsfunctie? Dan is de functie van Teammanager iets voor jou. Op dit moment zoeken wij iemand voor onze locaties Emmen en Drachten, die een sleutelrol speelt in het laten groeien en ontwikkelen van onze teams. Vanuit beide kantoren behartigen wij vermogensrechtelijke en niet vermogensrechtelijke belangen van onze cliënten voornamelijk woonachtig in de drie noordelijke provincies. Organisatie Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega's vinden werken bij Verder afwisselend en uitdagend. Want je krijgt een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om processen te verbeteren. Kansen om Verder te komen! Functie In deze uitdagende en veelzijdige functie ben jij de verbindende schakel tussen je teamleden, het management en andere afdelingen binnen de organisatie. Dit doe je o.a. door: - Het zorgen voor een veilige en stimulerende werkomgeving waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen; - Je operationaliseert het beleid en vertaalt doelen naar concrete acties; - Het evalueren van teamresultaten en deze met je team bespreken, waarbij de focus ligt op groei en verbetering; - Het uitvoeren van personeelsbeheer binnen vastgestelde kaders en je coacht medewerkers in hun ontwikkeling; - Je waarborgt en verbetert continu de dienstverlening; - Het bijdragen aan optimalisatie binnen de organisatie en benut commerciële mogelijkheden in samenwerking met verwijzers. Functie-eisen Heb jij al ervaring met het coachen en begeleiden van mensen? En heb je werkervaring in en kennis van bewindvoering, mentorshap en/of curatele? Én beschik jij over: - HBO-werk- en -denkniveau; - Vaardigheden in luisteren, vragen stel...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
09 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden