Teammanager

Elevation Group Teammanager Corporate Tech Recruitment Amsterdam • 40-uur • (OTE per jaar) • Amsterdam • Senior Ben jij de leider die niet alleen een team laat draaien, maar actief meewerkt aan hun succes? Iemand die energie krijgt van presteren en van mensen laten groeien? Bij The.NextGen (onderdeel van Elevation Group) in Amsterdam krijg jij de ruimte om je eigen Corporate Tech Recruitment-team te leiden en jezelf en je team naar next level performance te tillen. Ready to elevate everything? Dan zoeken wij JOU! Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse Great Place To Work-Certified™ organisatie koppelen wij met ruim 250 collega's dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers. Samen werken we aan impactvolle projecten die de toekomst van technologie en innovatie vormgeven. Wat ons uniek maakt, is onze persoonlijke aanpak, ondernemende cultuur en focus op kwaliteit. We bieden volop ruimte voor persoonlijke groei, samenwerking en het opbouwen van waardevolle connecties. Als Teammanager Corporate Tech Recruitment ga jij aan de slag bij ons label The.NextGen. Jij staat samen met je collega-Teammanager aan het roer van onze Corporate Tech Recruitment-afdeling in Amsterdam. Het fundament staat: onze afdeling telt op dit moment 6 FTE en is klaar voor de volgende groeifase. Samen met je team ben jij verantwoordelijk voor het vinden en binden van de beste IT-consultants. Het team en jij zijn de succesfactor voor de groei van The.NextGen met hoogwaardige, ervaren IT-consultants. Over de functie Voor onze groei in Amsterdam zoeken wij een Teammanager Corporate Tech Recruitment die niet alleen een team aanstuurt, maar ook als ondernemer de recruitmenttak verder uitbouwt. Jouw missie is tweeledig: samen met je collega teammanager het Corporate Tech Recruitment-team laten doorgroeien van 2x3 FTE nu, naar 2x4 FTE op korte termijn en 2x5 FTE eind dit jaar, dat maand na maand de beste IT-consultants aan The.NextGen bindt, en elke recruiter in je team laten groeien tot expert binnen hun vakgebied. Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige recruitment funnel binnen jouw verticals, denk aan Software Development, Java, IT Infra (Devops/Platform, Linux, Cloud en Security/Netwerk Engineers en Solution Architects) en Testing/Scrum. Van het bouwen van een sterk netwerk en pipeline, de eerste kwalificatie en een interview op kantoor, tot de technische test en het tekenmoment. Vervolgens introduceer jij deze nieuwe NextGenner bij de account- en fieldmanagers binnen hun vertical en volg je het proces tot aan de eerste opdracht. Daarmee speel je een directe rol in de commerciële groei van The.NextGen. Wie ben jij? Jij bent de leider die het verschil maakt door lead by example. Je krijgt energie van het laten groeien van een team én van het coachen van individuen naar hun next level. Je hebt een bewezen track record in (corporate) recruitment, headhunting of detachering, een scherpe commerciële blik, en de overtuiging dat succes begint bij kwaliteit: in kandidaten, in processen, én in mensen. Verder breng je het volgende mee: • Minimaal 2 jaar ervaring in corporate recruitment, headhunting of detachering (bij voorkeur met tech-profielen); • Ervaring met of een duidelijke ambitie om leiding te geven aan een team; • Gelooft in lead by example; • Werkt data-gedreven en stuurt op output en kwaliteit; • Sterk in stakeholdermanagement en schakelt makkelijk met verschillende teams; • In het bezit van een HBO/WO-diploma; • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; • Commerciële en ondernemende mindset; • Uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te overtuigen; • Bewezen effectief te blijven presteren onder tijdsdruk; • Woonachtig binnen 45 minuten reizen van ons kantoor in Amsterdam. Wat bieden wij jou? Een baan waar jouw bijdragen direct invloed hebben op de groei en het succes van The.NextGen! Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op ons kantoor in Amsterdam. Daarnaast werk je nauw samen met onze teams in Den Bosch en Düsseldorf. Waarom deze rol? Dit is geen standaard recruitmentrol. Je krijgt de kans om samen met een collega-Teammanager een bestaand team verder uit te bouwen en te professionaliseren, met directe impact op de groei van de organisatie. Je combineert leadership, recruitment en commercie in één rol, vergelijkbaar met een business manager, maar met focus op het vinden en binden van de beste IT-consultants. Bij The.NextGen (onderdeel van Elevation Group) werk je aan snelle persoonlijke groei in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties, en elkaar, naar het hoogste niveau. Logo van label The.NextGen