Terug naar resultaten · DUIVEN

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

Teammanager Advies VIA

Gemeenschappelijke regeling 1Stroom·DUIVENOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leidinggeven aan het team Advies binnen het domein Dienstverlening & Bedrijfsvoering, inclusief operationele en HR-taken, en het versterken van samenwerking en vertrouwen.
  • Vereiste vaardigheden: Minimaal hbo-werk- en denkniveau, ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams, sterke HR-vaardigheden en mensgericht leiderschap.
  • Persoonlijke eigenschappen: Zichtbaar, empathisch, daadkrachtig, communicatief sterk, in staat strategische vraagstukken te vertalen naar concrete acties.
  • Werkcondities: Focus op herstel van rust, prioriteiten stellen, verbinding en vertrouwen binnen het team, met aandacht voor medewerkers en goede communicatie.
  • Locatie en schedule: Werkzaam in Duiven (NL), schedule 32 uur, met een focus op publieke dienstverlening en gemeentelijke organisatie.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Gemeenschappelijke regeling 1Stroom place Duiven and Westervoort, Gelderland schedule 32 UUR 2026 Beschrijving 1Stroom zoekt een tijdelijke teammanager Advies voor het domein Dienstverlening & Bedrijfsvoering, werkzaam voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De rol omvat integraal leidinggeven aan het team Advies, met vakgroepen zoals Juridische Zaken, Openbare Orde & Veiligheid, Communicatie & Participatie, Kabinetszaken en Dienstverlening. De eerste focus ligt op het herstellen van rust, het aanbrengen van duidelijke prioritering en het versterken van verbinding en vertrouwen binnen het team. Er wordt expliciet gevraagd om zichtbaar, mensgericht leiderschap: benaderbaarheid, aandacht voor medewerkers, duidelijke communicatie en het voeren van het goede gesprek zijn cruciaal. De werkzaamheden omvatten naast operationele aansturing ook HR-taken (ontwikkel-, voortgangs- en verzuimgesprekken), analyse van teamdynamiek, het maken van keuzes en het vertalen van strategische en bestuurlijke vraagstukken naar concrete acties. De teammanager fungeert tevens als sparringpartner voor de domeinmanager en werkt aan versterking van samenwerking tussen vakgroepen en binnen het domein, met oog voor vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Gewenst profiel - Minimaal hbo-werk- en denkniveau; bij voorkeur ervaring met gemeentelijke of publieke dienstverlening (kennis van bestuurlijke verhoudingen is een pré). - Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan multidisciplinaire teams in een veranderende organisatie; kan rust en structuur bieden én prioriteiten scherp stellen. - Sterke HR-vaardigheden: ervaring met ontwikkel-, voortgangs- en verzuimgesprekken en met het begeleiden van medewerkers in verandertrajecten. - Mensgericht en zichtbaar leiderschap: benaderbaar, empathisch, daadkrachtig en communicatief sterk; voert het goede gesprek en stimuleert eigenaarschap. - Analytisch en besluitvaardig: kan teamanalyse vertalen naar concrete...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

DUIVENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·13 uur geleden35/100

Werkstudent Fiscaal Recht

Grip Accountants en Adviseurs
DUIVENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·13 uur geleden35/100
ROOSENDAALOp locatieVast
2950 € – 3200 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·13 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden