Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

In het kort: Je gaat als teamleider VTH een team aansturen, werkprocessen verbeteren, medewerkers coachen, vergunningverlening en handhaving borgen, beleid en wetgeving implementeren en de kwaliteit, planning en samenwerking rond VTH-taken bewaken. Opdrachtomschrijving Wat ga je doen? Als teamleider is één van je belangrijkste taken om effectief leiding te geven aan de medewerkers van team VTH. Dit team heeft 17 medewerkers en bestaat uit drie clusters: - Vergunningen (Omgevingswet) - APV & bijzondere wetten - Toezicht & Handhaving Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en zorg je ervoor dat vergunningen goed worden voorbereid en tijdig worden verleend. Dit in samenwerking met de professionals van team VTH en de collega’s van andere vakteams. Daarnaast is het van belang dat met adequaat toezicht de waarden van Texel worden beschermd en waar nodig slagvaardig handhavend wordt opgetreden als die waarden worden bedreigd. Verder: - geef je samen met het team invulling aan de doorontwikkeling van het team VTH - ben je sparringpartner voor de medewerkers, de teamleiders en het MT - stimuleer je de (professionele) ontwikkeling van en samenwerking met andere vakteams - zorg je voor verbinding en heb je oog voor individuele kwaliteiten, talenten en behoeften - begeleid je medewerkers bij het vormgeven van het eigen rolbewustzijn en implementeer je heldere processen Taken en verantwoordelijkheden Een interessante en uitdagende functie. Je werkzaamheden zijn onder meer het inregelen, verbeteren en onderhouden van werkprocessen en werkafspraken. Ook het onderhouden van relaties met externe partijen en het ondersteunen en coachen van de medewerkers in (complexe) casuïstiek behoort tot je takenpakket. Verder ben je het aanspreekpunt voor de teamleiders, management en bestuur en ondersteun, stimuleer en manage je de medewerkers van team VTH. Daarnaast: - bewaak je de budgetten en accordeer je besluiten en adviezen - lever je een bijdrage aan beleid.