Terug naar resultaten · Roermond

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Teamleider Technische Dienst

Schmitz·Roermond (Limburg)VastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leidinggeven aan de technische dienst, onderhoud plannen en verbeteren, veiligheid waarborgen en samenwerken met productie en engineering.
  • Belangrijkste vereisten: Technische kennis in mechanisch en elektrisch, leiderschap, structuur brengen, oplossingsgericht en communicatief sterk in Nederlands, Engels en/of Duits.
  • Werkcondities en voordelen: Fulltime, impactvolle rol in een snelgroeiend familiebedrijf, korte lijnen, ruimte voor initiatief, marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Werkplek en aanwezigheid: Ongeveer 80% op de werkvloer aanwezig, gericht op sturen, verbeteren en overzicht houden zonder zelf te sleutelen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Schmitz Foam Kom bij ons werken! Schmitz Foam is een vierde generatie familiebedrijf dat in 1935 in Nederland is opgericht. Foam heeft altijd een belangrijke rol gespeeld in onze organisatie. Deel jij die passie voor Foam? Kom dan bij ons werken! Ben jij de ervaren professional met een passie voor techniek en leiderschap? Dan zijn wij op zoek naar jou! Teamleider Technische Dienst Full-time (40u) Jouw uitdaging Als Teamleider Technische Dienst zorg je dat onze machines optimaal draaien en je team op zijn best presteert. Je plant en voert onderhoud uit, houdt veiligheid en kwaliteit scherp in de gaten en werkt samen met productie en engineering om processen en machines continu te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van onderhoudsplanningen en werkroosters, zodat de technische dienst efficiënt kan opereren. Met jouw leiderschap en technische expertise motiveer je je team, los je complexe uitdagingen op en maak je het verschil. Niet morgen, maar vandaag! Wie wij zoeken Wij zoeken geen traditionele teamleider. Geen meewerkend voorman. Wij zoeken een impact-maker die onze technische dienst naar een hoger niveau tilt. Wij zijn een snelgroeiend, informeel MKB-familiebedrijf. Wij zoeken een impact-maker die onze technische dienst naar een hoger niveau tilt. Wij zijn een snelgroeiend, informeel MKB-familiebedrijf. • en waar ruimte is om te bouwen en te verbeteren En precies daar ligt jouw rol: Als Teamleider Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor: • het aansturen en ontwikkelen van het TD-team • het aanbrengen van structuur in onderhoud en processen • het borgen van continuïteit en kwaliteit Je bent ± 80% op de werkvloer aanwezig: • niet om zelf te sleutelen • maar om te zien, sturen en verbeteren Je brengt overzicht, maakt keuzes en zorgt dat dingen ook echt gebeuren Wat ga je concreet doen? • Coachen en ontwikkelen van je team • Opzetten en verbeteren van onderhoudsplannen (preventief) • Creëren van duidelijkheid en structuur in werkzaamheden • Prioriteren bij storingen en onderhoud • Fungeren als schakel tussen TD, productie, engineering en management • Signaleren van verbeterkansen en deze daadkrachtig doorvoeren Wie wij zoeken We zoeken een energieke leider die techniek en teamwork combineert. Je inspireert je team, houdt het overzicht in een dynamische omgeving en pakt technische uitdagingen met beide handen aan. Je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken en actief mee te werken. Daarnaast ben je bereid om storingsdiensten te draaien wanneer nodig. Dankzij jouw knowhow en proactieve aanpak blijft alles soepel draaien en presteert onze Technische Dienst op topniveau. werk- en denkniveau In een technische richting, bij voorkeur met een combinatie van mechanisch en elektrisch. Je beheerst de In woord en geschrift. Engels en/of Duits is een pré. Binnen een technische functie in een productieomgeving. Op het gebied van elektrotechniek en mechatronica. Met het onderhouden en repareren van zowel elektronische- als mechanische systemen is een pré. Je hebt kennis van/ ervaring met MS Office Excel, Word, PowerPoint of soortgelijke software Daarnaast Soft skills (waar wij écht op selecteren): Je bent een natuurlijke leider die beslissingen durft te nemen Je brengt structuur zonder bureaucratie Verbindend Je bent duidelijk en direct, maar verbindend Oplossingsgericht Je bent oplossingsgericht ("geit neet, besteit neet") Samen bouwen Je krijgt energie van een omgeving waar nog niet alles af is Jij past bij ons als je: • energie krijgt van bouwen en verbeteren • liever doet dan praat • goed functioneert in een informele en directe cultuur • mensen kunt meenemen, maar ook durft te corrigeren Deze rol is waarschijnlijk minder geschikt als je: • vooral zelf technisch bezig wilt zijn • alleen goed functioneert in sterk gestructureerde organisaties • moeite hebt met tempo, verandering of directe communicatie Wat bieden wij? • Een rol met veel invloed en zichtbare impact • Werken in een snelgroeiend familiebedrijf • Veel ruimte om echt iets neer te zetten • Korte lijnen en directe samenwerking met management 20220802 SchmitzFoam 00154 Wie zijn wij? Schmitz Foam is een toonaangevende producent van hoogwaardige schuimoplossingen voor diverse industrieën. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit, streven we ernaar om onze klanten de beste producten en diensten te bieden. Ons team bestaat uit gepassioneerde professionals die samenwerken om onze ambitieuze doelen te realiseren. Schmitz Foam is gevestigd in Roermond en is marktleider op het gebied van drainerende en schokabsorberende onderlagen in voornamelijk sport en spel toepassingen. Schmitz levert haar producten inmiddels in meer dan 70 landen. Waarom je graag bij Schmitz wilt werken Bij Schmitz Foam zijn de lijnen kort en de besluiten snel. We hakken knopen door en zetten onze schouders eronder, altijd met het oog op vooruitgang. In onze informele en dynamische werkomgeving heeft iedereen invloed en de mogelijkheid om direct impact te maken. Hier draait het om de waarde die je toevoegt aan ons team en onze doelen. Bovendien bieden wij volop ruimte voor het verbeteren van processen, waardoor jouw ideeën en initiatieven het verschil maken in onze snel groeiende organisatie. We bieden een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en werkervaring met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Je hebt recht op (minimaal) 24 vakantiedagen en 11,5 dagen ADV opbouw per jaar bij een voltijds dienstverband, een goede pensioenregeling en andere financiële aanvullingen. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen die jij nodig hebt voor je werk. Tot slot hebben we een actieve personeelsvereniging, waar altijd wel iets leuks op de agenda staat. Solliciteren! Ben jij degene die structuur brengt, mensen sterker maakt en het verschil durft te maken? Dan komen we graag met je in contact . Stuur je CV en motivatie naar : .

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
08 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

ROERMONDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Vrachtwagenchauffeur C

Olympia Uitzendbureau
ROERMONDOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Lead

CustomStaffing
ROERMONDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden