Teamleider Technical Operations (High Tech)

Functieomschrijving Ben jij een Senior Teamleider die verder kijkt dan de operatie van vandaag? In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid om een technisch team niet alleen aan te sturen, maar ook voor te bereiden voor morgen. In deze rol stuur je een team van circa 20 Engineers aan binnen een hightech serviceomgeving. Producten uit de praktijk, van complexe machines tot industriële toepassingen,  komen hier terug voor analyse, reparatie en verbetering. Jij zorgt dat jouw team niet alleen oplost, maar vooral vooruitkijkt. Voor deze rol ontvang jij een fulltime salaris tot € 7.000,- bruto en komt je terecht in een snelgroeiende, internationale hightech omgeving. Wat ga je doen? Je verdeelt je dag slim: ’s ochtends focus je op de operatie, ’s middags op verbetering en ontwikkeling. • Aansturen en coachen van een technisch team (±20 FTE) • Dagelijks schakelen met Engineers, Planners en andere afdelingen • Obstakels wegnemen en zorgen dat het werk doorloopt • Analyseren van processen en deze slimmer en efficiënter maken • Meedenken over nieuwe serviceconcepten (zoals refurbishment en onsite support) • Bouwen aan een volwassen, toekomstbestendige serviceorganisatie Waarom deze rol uniek is Je stapt in op een moment waarop er veel mogelijk is. Jouw ideeën, visie en aanpak maken hier echt het verschil. Je krijgt de kans om: • Een team naar een hoger niveau te tillen • Processen opnieuw vorm te geven • Een blijvende stempel te drukken op de dienstverlening We zoeken dan ook geen ‘beheerder’, maar een bouwer. Iemand die vooruitkijkt, initiatief neemt en anderen daarin meeneemt. Interesse? Solliciteer direct! Functie-eisen Wat breng je mee? • Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een technische of productieomgeving • Sterke affiniteit met techniek én gevoel voor mensen  • Besluitvaardigheid en bedrijfskundig inzicht: je maakt keuzes die technisch en economisch kloppen Aanbod Wat krijg je ervoor terug? • Een salaris tot € 7.000,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring • Start met een jaarcontract, met de intentie om daarna vast door te gaan • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld • Een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid: we verwachten dat jij zelf richting geeft Maar belangrijker: • Je krijgt de kans om een afdeling die nog in ontwikkeling is echt naar een hoger niveau te tillen • Je komt terecht in een omgeving waar nog niet alles vastligt, en dat is precies waarom jouw ervaring ertoe doet • Je werkt met inhoudelijk sterke Engineers, waar je echt het verschil kunt maken op teamniveau • Je hebt de ruimte om mee te denken over de toekomst van service, van repair tot nieuwe businessmodellen Bedrijfsinformatie Deze organisatie ontwikkelt en produceert complexe hightech systemen voor internationale klanten in onder andere de semiconductor-, medische-, industriële- en automotive sector. De serviceorganisatie groeit snel en speelt een steeds belangrijkere rol binnen het bedrijf. Producten uit het veld worden retour gestuurd voor analyse, reparatie en verbetering, waarbij de focus ligt op het oplossen van de oorzaak achter storingen en het verhogen van de betrouwbaarheid. Je komt terecht in een technisch sterke en dynamische omgeving waar processen nog volop in ontwikkeling zijn. Daardoor is er veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en het realiseren van verbeteringen. Een ideale omgeving voor professionals die willen bouwen, impact maken en mee willen groeien met een ambitieuze organisatie. #LI-SON