Terug naar resultaten · Leeuwarden

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Teamleider Stedenbouw en Mobiliteit

Gemeente Leeuwarden·Leeuwarden (Friesland)VastMedior
5369 € – 7253 € / maand
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leidinggeven aan het team Stedenbouw en Mobiliteit, verantwoordelijk voor beleid, advisering, en ontwerp in de openbare ruimte van Leeuwarden.
  • Belangrijkste vereisten: Hbo+ werk- en denkniveau, ervaring als teamleider, affiniteit met de openbare ruimte, strategisch inzicht, en kennis van politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Voorwaarden en voordelen: Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand bij 36 uur, jaarcontract, werken in een dynamische omgeving, en inclusieve organisatiecultuur.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Teamleider Stedenbouw en Mobiliteit Solliciteer t/m 24 augustus Voor de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte zijn wij bij gemeente Leeuwarden op zoek naar een stevige en ervaren Teamleider Stedenbouw en Mobiliteit voor 28-36 uur per week. Wil jij meewerken aan de toekomst van Leeuwarden én heb jij een duidelijke visie op stedenbouw en mobiliteit? bruto per maand Inrichting en Beheer Buitenruimte De stad Leeuwarden ligt er mooi bij, al zeggen we het zelf. En ook de dorpen en buurtschappen mogen er zijn! De inrichting van onze openbare ruimte vraagt continu om aandacht en ontwikkeling. Want hoe zorgen we ervoor dat infrastructuur, groen, water, bereikbaarheid, veilige netwerken voor voetgangers, fietsers, openbaar vervoer en autoverkeer allemaal een plek krijgen in de openbare ruimte? Nu en in de toekomst. Op die vraag lever jij met je team een antwoord. Je geeft leiding aan het team Stedenbouw en Mobiliteit van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. Binnen deze sector werken zo'n 400 collega's samen aan ontwerp, inrichting en beheer van de buitenruimte. Als teamleider maak je deel uit van het managementteam van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte en geef je leiding aan de ruim 30 medewerkers binnen het team. Inhoudelijk zijn we verantwoordelijk voor het opstellen van beleid, advisering aan bestuur, interne advisering ten behoeve van particuliere initiatieven, gebiedsontwikkelingen en civieltechnische projecten en ontwerp. In die vraagstukken komen veel belangen samen. Dat vraagt om meer dan technisch ontwerp: het vereist afwegingen, samenwerking en creativiteit. De ontwerpen bepalen bovendien decennialang de leefomgeving van onze inwoners. Als teamleider zorg je voor: • een goede balans tussen capaciteit en werkvoorraad; • een effectief en prettig werkklimaat; • resultaten waar jullie als team trots op zijn; • een gezonde bedrijfsvoering. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de strategische en tactische ontwikkeling van de sector. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en onderhoudt een sterk netwerk, zowel intern als extern. Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en opdrachten voor je team. Je taken en verantwoordelijkheden • Je geeft integraal leiding aan het team; • Je bent verantwoordelijk voor formatie, resultaten en de HR-agenda; • Je vertaalt bestuurlijke en organisatiedoelen naar concrete teamresultaten; • Je stimuleert professionele en persoonlijke ontwikkeling; • Je stuurt op resultaat én werkplezier; • Je verbindt mensen en belangen, intern en extern; • Je bent lid van het managementteam van de sector. Jij bent een teamleider die verbindt, makkelijk schakelt tussen onderwerpen, gemotiveerd de samenwerking opzoekt en ook anderen daartoe aanzet. Je weet de koers inspirerend over te dragen op de mensen om je heen. Je hebt goede contactuele eigenschappen en maakt zaken zowel met interne als externe partners makkelijk bespreekbaar. • Wo of hbo+ werk- en denkniveau; • minimaal een afgeronde vakinhoudelijke hbo-opleiding; • Een bewezen teamleider; je hebt enige jaren ervaring met aansturing van teams en hebt laten zien dat je verantwoordelijkheid kunt dragen voor resultaat en personeel; • Aantoonbare affiniteit en liever nog ruime ervaring op het gebied van de openbare ruimte en kunt (in een omgeving met professionals) sturen op hoofdlijnen; • Een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt bestuurlijke wensen vertalen in acties; • Een strategische kijk op de openbare ruimte en weet dit in woord en daad te verbinden aan andere vraagstukken; • Bij voorkeur eerder binnen een overheidsorganisatie gewerkt of kun je ons overtuigen dat je inzicht hebt in organisatorische verhoudingen in het publiek domein. elkom bij de gemeente Leeuwarden! Bij ons werk je in een omgeving vol uitdaging en afwisseling, waar jouw werk echt impact heeft op de maatschappij, de stad en de omliggende dorpen. Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente met ruim 130.000 inwoners. We richten ons op welzijn, sociale samenhang en een groene leefomgeving. Samenwerking met inwoners en ondernemers vinden we cruciaal om de stad en dorpen vitaal en aantrekkelijk te houden. We streven naar een sterke samenleving met kansen voor iedereen, betaalbaar wonen en een circulaire economie. Samen met bijna 2.000 collega's werken we met veel bevlogenheid aan onze opgaves. In het bruisende hart van de stad bieden we een informele en creatieve werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent werken in een dynamische omgeving waar je echt het verschil kunt maken. Bij de Sector Inrichting en Beheer Buitenruimte (IBB) draait alles om de openbare ruimte, zowel boven als onder de grond. Onze passie ligt in het ontwerpen, onderhouden en verbeteren van deze ruimtes. Met ongeveer 400 toegewijde collega's zorgen we ervoor dat de buitenruimte er goed uitziet en optimaal functioneert. We zijn georganiseerd in 8 teams: Assetbeheer, Beleid en Advies Buitenruimte, Civiele Techniek, Stedenbouw en Mobiliteit, GEO-informatie, Ondersteuning en de Buitendienst. Samen geven we vorm aan onze missie: 'Wij zijn van buiten, wij zijn van doen.' Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt. • Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 5.369,- en maximaal € 7.253,- (functieschaal 12, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. • Naast een goed salaris en een dynamische werkomgeving bieden we je een jaarcontract, dat zetten we bij goed functioneren om naar een vast dienstverband. • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof; • Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen; • Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement; • Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken; • Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze functie, neem dan contact op met: Contactpersoon De sollicitatieprocedure uitgelegd Je solliciteert en krijgt van ons een ontvangstbevestiging. Wij maken een selectie van kandidaten. Je ontvangt een terugkoppeling. Ben je geselecteerd voor deze functie? Dan maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. Dan kunnen we je eventueel opnemen in onze talentenpool. Er zijn bijna altijd twee sollicitatiegesprekken. Daar nodigen we je voor uit. Het zijn de momenten waarop jij ons en wij jou het beste leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende en directe collega's. Kijken we beide positief terug op de gesprekken? Dan kan er een assessment ingezet worden. Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding. Solliciteer t/m 24 augustus Reageren op de vacature kan door jouw sollicitatie in te dienen t/m maandag 24 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 september. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via (ook Whatsapp) of . Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op http://www.werkenbijleeuwarden.nl . Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma . E-mail: . Wil je meer weten over hoe het is om te werken bij de gemeente Leeuwarden? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl voor meer informatie en verhalen van collega's. Stuur dan een mail naar .

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
01 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
65/100
Salaris vermeld30
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

LEEUWARDENOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·2 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden