Teamleider Samenleving (sociaal domein breed)

ft 31480 Je geeft richting aan de ontwikkeling van de afdeling Samenleving en speelt een sleutelrol in het verder vormgeven van de thuisteams. Daarbij help je teams groeien in eigenaarschap, resultaatgericht werken en samenwerking. Je schakelt soepel tussen operationele aansturing, coaching en het verbinden van inhoudelijke en organisatorische vraagstukken. Ook adviseer je over de manier waarop regulier en projectmatig werk het beste kan worden georganiseerd en aangestuurd. Je werkt in een dynamische omgeving waar de maatschappelijke opgaven breed zijn en waar je zichtbaar bijdraagt aan verandering. Wat ga je doen - Je geeft operationele aansturing aan twee tot drie (beleids)thuisteams op het reguliere beleidswerk en de bijbehorende P-taken. - Je stuurt in de volle breedte van het Sociaal Domein, waaronder participatiewet, WMO, Jeugd, gezondheid, cultuur, onderwijs, sport. - Je bent waar nodig opdrachtgever van een integrale opgave. - Je helpt thuisteams groeien in eigenaarschap, kort cyclisch werken, lerend vermogen en samenwerking. - Je coacht en faciliteert kleine teams richting eigenaarschap en resultaatgerichtheid. - Je zorgt dat teams hun werk kunnen prioriteren en onderling verdelen. - Je helpt teams zelf oplossingen te vinden als zij tegen uitdagingen aanlopen. - Je levert maatwerk per team, passend bij het ontwikkelstadium van het team. - Je adviseert over de manier waarop regulier en projectmatig werk wordt vormgegeven, zowel in werkverdeling als in de aansturing. - Je houdt zicht op wat in de lijn hoort en wat projectmatig opgepakt moet worden en hoe dit te organiseren is. - Je stuurt op het groepsproces en de teamvolwassenheid. - Je zorgt ervoor dat rollen en verantwoordelijkheden duidelijk worden binnen de teams. - Je stemt regelmatig af met de manager Samenleving over de voortgang, personele zaken en de bedrijfsvoering. - Je begeleidt het thuisteam ‘iedereen doet mee’ (beleid werk en inkomen) en daarnaast nog 1 of 2 andere (beleid)teams binnen het s.