Teamleider Ouderenpsychiatrie

Teamleider Ouderenpsychiatrie regio Achterhoek-Liemers Doetinchem Als teamleider Ouderenpsychiatrie geef je leiding aan een vakgebied waar complexe zorg, somatische kwetsbaarheid en cognitieve achteruitgang samenkomen. Deze combinatie maakt de zorg intensief en sterk afhankelijk van samenwerking met de omgeving. Door zichtbaar te zijn en richting te geven, help je teams zich verder te ontwikkelen. Zo creëer je de voorwaarden voor goede zorg aan ouderen met complexe psychiatrische en cognitieve problematiek. Bij GGNet bouwen we aan sterke teams, meer professionele zeggenschap en toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg. Als teamleider speel jij daarin een sleutelrol. Wat bieden wij jou? • Een contract voor 32-36 uur per week • Salaris conform FWG 55, € 4.000,- tot € 5.294,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur p/wk) • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering • Pensioen bij PFZW (50% bijdrage door GGNet) • Balansregeling voor extra verlof, training of uitbetaling van uren • Ruimte voor groei en ontwikkeling van jouw leiderschap Dit is je team Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams voor ouderenpsychiatrie in onze regio met locaties in Doetinchem, Groenlo en Zevenaar. Samen met je teams bied je (hoog)specialistische zorg en diagnostiek, behandeling en begeleiding aan ouderen met complexe psychiatrische en/of cognitieve stoornissen, zowel ambulant als klinisch. Dit vraagt om een nauwe samenwerking met huisartsen, ziekenhuizen, verpleeghuizen en andere netwerkpartners. Juist die uitdaging maakt goed leiderschap belangrijk. Benieuwd naar ons Expertisecentrum Ouderenpsychiatrie? Wat ga je doen? GGNet is in beweging : naar sterke teams, meer professionele zeggenschap en samenhang in de zorg, juist in een tijd van toenemende druk en schaarste. Dit doen we om samen te blijven zorgen voor toegankelijke, toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg in de regio. Dat vraagt om leiderschap dicht bij de teams. Als teamleider ben je dagelijks aanwezig op de werkvloer. Je bent aanspreekpunt voor medewerkers, stimuleert eigenaarschap en professionele zeggenschap en helpt teams zich verder te ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat professionals hun werk met vertrouwen kunnen doen binnen duidelijke organisatie- en kwaliteitskaders. In de praktijk betekent dit dat je: • Coachend en sturend leidinggeeft aan multidisciplinaire teams • Stuurt op personele bezetting, verzuim, teamontwikkeling en kwaliteit van zorg • Toeziet op protocollen en een veilige werkomgeving • Ondersteunt bij situaties, hectiek. (dreigende) calamiteiten en klachten • Beleid vertaalt naar een werkbare praktijk binnen de ouderenpsychiatrie Nauw samenwerkt met de manager aan team- en zorgontwikkeling Dit vragen we van jou Je bent een stevige en toegankelijke leidinggevende die overzicht houdt en mensen in hun kracht zet. Je durft keuzes te maken en weet wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte geeft aan het team. Daarnaast heb je: • Hbo werk- en denkniveau (bachelor), aangevuld met een post-HBO bedrijfskundige of managementopleiding (een zorgopleiding is een pré) • Ervaring met operationeel leidinggeven binnen de zorg • Affiniteit met ouderenpsychiatrie en complexe ouderenzorg • Ervaring met teamontwikkeling, verzuimbegeleiding en personele inzet • Je hebt gevoel voor groepsdynamiek en houdt, ook onder druk, oog voor veiligheid en professioneel handelen. Je voelt je thuis in een rol waarin je niet alles zelf oplost, maar teams ondersteunt om hun verantwoordelijkheid te nemen Heb je nog niet de gevraagde opleiding, maar wel een mbo‑4 diploma en relevante leidinggevende of coördinerende ervaring (bijvoorbeeld in het aansturen van processen, werkzaamheden en collega's)? Dan kijken we graag samen naar een mogelijk ontwikkeltraject. In dat geval maakt een capaciteitentest onderdeel uit van de procedure. Waarom werken bij GGNet GGNet is specialist in mentale gezondheid en die zorg is van onschatbare waarde. We bieden zorg die toegankelijk is, en zo dichtbij mogelijk bij de mensen die het nodig hebben. Samenwerking met partners in de regio is daarbij vanzelfsprekend. Binnen GGNet bouwen we aan een organisatie waar medewerkers zich gezien voelen en met plezier werken. Vanuit vakmanschap geven collega's samen vorm aan onze zorg. Met gemeenschappelijke waarden, maar ruimte voor eigenheid. Zie jij jezelf in deze rol? Als we op basis van je CV en motivatie een match zien, nodigen we je van harte uit voor een kennismaking en stemmen we een in overleg een goed moment af. Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Ellen Bauhuis (manager) via | of Ingrid Kolkman (directeur regio Achterhoek-Liemers) via | . Voor vragen over de sollicitatieprocedure met Thérèse Mol () via of . Vacaturenummer 1134 Vragen over een vacature of werken bij GGNet? Mail onze s: .