Teamleider

Teamleider | Achterberg Bouw mee aan een plek waar mensen zich thuis voelen Midden in het groene Binnenveld, tussen de weilanden, boomkwekerijen en de Grift, ligt een bijzondere plek waar wonen, werken en leven samenkomen. Bewoners verzorgen dieren, ontmoeten elkaar in het theehuis, werken aan hun zelfstandigheid en bouwen stap voor stap aan een leven waarin zij zich thuis voelen. Vanuit de moderne woonlocaties Cunerahoeve, Rijnburght, Grifthoeve, Laarzicht en Grebbezicht ontvangen mensen met een verstandelijke beperking iedere dag de begeleiding die aansluit bij hun mogelijkheden. Achter iedere voordeur schuilt een eigen verhaal, een eigen hulpvraag en een eigen toekomst. Als teamleider geef jij leiding aan de collega's die deze plek iedere dag mogelijk maken. Dankzij jouw betrokken manier van leidinggeven ervaren bewoners een veilige woonomgeving, ontwikkelen collega's zich verder en weten verwanten dat zij kunnen rekenen op een team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor goede zorg. Je werkt binnen een organisatie die zich voorbereidt op de toekomst. Een organisatie waarin mensen samen leren, verantwoordelijkheid nemen en bouwen aan duurzame zorg voor de generaties na ons. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, kansen te benutten en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van De Schutse. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor meerdere woongroepen waar mensen met een verstandelijke beperking wonen en leven. Iedere woning heeft een eigen dynamiek en iedere bewoner vraagt om een persoonlijke benadering. Samen met begeleiders, behandelaren en verwanten zorg je ervoor dat iedere cliënt begeleiding ontvangt die aansluit bij zijn of haar mogelijkheden. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, cliënten, verwanten en behandelaren. Je vertaalt de koers van De Schutse naar de dagelijkse praktijk en draagt samen met het team verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg. Leidinggeven en teamontwikkeling Je bent een meewerkend teamleider. Dat betekent dat je kantoordagen afwisselt met diensten op de woongroepen. Daardoor blijf je dicht bij de dagelijkse praktijk en weet je wat er leeft onder bewoners en collega's. Je begeleidt collega's in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en creëert een werkomgeving waarin mensen elkaar versterken. Daarbij geef je zelf het goede voorbeeld en bouw je aan een cultuur waarin vertrouwen, open communicatie en professionaliteit vanzelfsprekend zijn. Je werkt volgens de ASBM-methodiek, met Triple-C als inhoudelijke basis, en ondersteunt collega's bij de verdere toepassing daarvan in de dagelijkse begeleiding. Coördinatie en samenwerking Geen dag verloopt hetzelfde. Je schakelt tussen team overleggen, coachgesprekken, contacten met verwanten, behandelaren en planning. Je begeleidt nieuwe ontwikkelingen, bewaakt de voortgang van afspraken en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk met vertrouwen kunnen doen. Ook denk je mee over beleid, zit je teamvergaderingen voor en vertaal je signalen uit de praktijk naar verbeteringen voor de organisatie. Ontwikkeling van bewoners Binnen Achterberg wonen mensen die ieder op hun eigen manier werken aan zelfstandigheid, ontwikkeling en een betekenisvol leven. Op Grifthoeve krijgen bewoners ruimte om zelfstandig te wonen in hun eigen appartement. Op Cunerahoeve, Rijnburght, Laarzicht en Grebbezicht ontvangen bewoners begeleiding die aansluit bij hun persoonlijke situatie en mogelijkheden. Vanuit jouw rol lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de zorg binnen Achterberg en help je bouwen aan een omgeving waarin bewoners, verwanten en professionals samen kunnen groeien. Samen bouwen Je maakt deel uit van een betrokken leiderschapsteam. Samen met collega-teamleiders en de manager intramurale zorg bepaal je de koers, deel je kennis en bouw je verder aan de ontwikkeling van de regio. Binnen De Schutse geloven we in vertrouwen, samenwerking en het benutten van elkaars talenten. Collega's staan voor elkaar klaar, denken met elkaar mee en helpen elkaar verder. Er is aandacht voor ontwikkeling, voor kwaliteit en voor de mensen achter het werk. Vanuit die verbondenheid bouwen we samen aan de zorg van vandaag én morgen. Over De Schutse Vanuit onze reformatorische identiteit werken we iedere dag aan zorg die ertoe doet. Voor cliënten. Voor hun netwerk. En voor elkaar. Bij De Schutse geloven we dat goede zorg begint bij oprechte aandacht en dat mensen tot bloei komen wanneer zij zich gezien weten. Die verbondenheid zie je terug in de samenwerking, in het vertrouwen dat collega's elkaar geven en in de gedeelde overtuiging dat zorg mensenwerk is. Tegelijk kijken we vooruit. De wereld verandert en de zorg verandert mee. Daarom blijven we leren, ontwikkelen en bouwen aan een organisatie die ook morgen van betekenis wil zijn voor mensen die aan onze zorg zijn toevertrouwd. Samen blijven we bouwen aan de zorg van morgen. Herken jij jezelf hierin? Je haalt voldoening uit het begeleiden van collega's en het creëren van een woonomgeving waarin bewoners zich thuis voelen. Je krijgt energie van samenwerken, overzicht houden en mensen met elkaar verbinden. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt vooruit en weet collega's mee te nemen in ontwikkeling en verandering. Je ziet mogelijkheden, neemt initiatief en krijgt energie van verbeteringen die bijdragen aan goede zorg en een sterke organisatie. Achter iedere voordeur woont een mens met een eigen verhaal. Verwanten vertrouwen op goede begeleiding en collega's zetten zich iedere dag met overtuiging in voor de bewoners. Met jouw werk help je mensen samen verder, versterk je de samenwerking en draag je eraan bij dat bewoners zich thuis voelen en zich kunnen blijven ontwikkelen. Daarnaast: • Beschik je over een vakgerichte opleiding op minimaal mbo-4-niveau; • Heb je ervaring met het begeleiden of aansturen van professionals; • Werk je graag samen met verschillende disciplines; • Onderschrijf je de reformatorische identiteit van De Schutse; • Beschik je over een positieve VOG. Wat bieden wij jou? • Een functie waarin je van betekenis bent voor bewoners, verwanten en collega's. • Een betrokken team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. • Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. • Een persoonlijk ontwikkel- en opleidingstraject voor teamleiders. • Scholing in ASBM, Triple-C, dialoogvoering en methodisch werken. • Een salaris volgens FWG 45-50 van de cao Gehandicaptenzorg. • Onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. • De ruimte om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen en samen verder te bouwen aan de toekomst van De Schutse. Samen bouwen aan de zorg van morgen? Zoek je een functie waarin je bewoners, collega's en verwanten verder helpt en mee kunt bouwen aan de verdere ontwikkeling van De Schutse? Dan ontmoeten we je graag. Hoe verloopt de procedure? 1. Je maakt eerst kennis met of Karleen de Kruijf. 2. Daarna maak je kennis met een teamleider uit de regio en de manager intramurale zorg. 3. Vervolgens maak je een assessment en krijg je de gelegenheid om mee te kijken op de woongroep. 4. Daarna volgt een gesprek met een collega-manager en de Raad van Bestuur. 5. Vervolgens bespreken we de arbeidsvoorwaarden. 6. En hopelijk mogen we je welkom heten bij De Schutse. Neem contact op met Gert Hovestad, manager intramuraal regio Noord via of . De Schutse. Blijvend in ontwikkeling. Functie Teamleider Uren 24-36 uur Locatie