Teamleider Intensive Care - Teamleider Intensive Care

Teamleider Intensive Care Dit wordt je nieuwe baan Als teamleider Intensive Care op onze ambitieuze level 2 IC geef jij, samen met een collega teamleider, operationeel leiding aan een betrokken en leergierig team van ongeveer 90 professionals. Je zorgt voor een professionele werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid kunnen nemen en zich blijven ontwikkelen. Hierbij help je medewerkers het beste uit zichzelf te halen, waarbij je de belangen van de organisatie altijd in het vizier houdt. Samen zetten jullie de ingezette koers verder voort, verdelen jullie de portefeuille en vertaal je organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk. Jij zorgt voor heldere en transparante communicatie met duidelijke verwachtingen. En misschien wel jouw belangrijkste opdracht: werken aan een sterke toekomstbestendige zorgverlening. Je bent onderdeel van het MT IC en rapporteert aan de sectormanager. Jouw verantwoordelijkheden op een rij: • Je plant, organiseert en coördineert de personeelsbezetting; • Je coacht en verbindt jouw medewerkers door zichtbaar aanwezig te zijn, open communicatie en feedback te stimuleren, en mensen echt in hun kracht te zetten; • Je geeft invulling aan het HR-beleid binnen je team; denk hierbij aan (jaar)gesprekken, verzuimbegeleiding en het binden van collega's aan onze zorgeenheid en organisatie; • Je werkt nauw samen en zoekt de verbinding op met zowel de zorgprofessionals binnen de IC als andere afdelingen binnen onze acute as; • Je vertaalt tactisch beleid naar concrete operationele doelstellingen en geeft richting aan de missie en visie van de afdeling. "Wat ik sterk vind aan werken bij VieCuri is dat het ziekenhuis echt met je meedenkt en investeert in jouw ontwikkeling. Je krijgt hier de ruimte om zelf regie te nemen over je loopbaan. Dat heb ik zelf ook ervaren: begonnen als ambitieuze verpleegkundige en doorgegroeid naar leidinggevende. Inmiddels werk ik ruim een jaar als sectormanager. Ik kijk ernaar uit om samen verder te bouwen aan toekomstbestendige zorg en de teams." - Niels, Sectormanager De afdeling en je collega's De Intensive Care van VieCuri is een state-of-the-art ruim opgezette afdeling. Als groot regionaal ziekenhuis én topklinisch centrum bieden we zorg aan een zeer gevarieerde en uitdagende patiëntenpopulatie. Op onze IC behandelen we patiënten waarbij één of meer vitale lichaamsfuncties zijn uitgevallen of worden bedreigd. Daarnaast zijn wij een Trauma level 2 ziekenhuis, wat betekent dat patiënten met zwaardere of gecompliceerde verwondingen bij ons behandeld worden. De IC werkt hierbij nauw samen met andere afdelingen, zoals de Coronary Care Unit (CCU), Spoedeisende Hulp (SEH), daarnaast wordt er samengewerkt met andere verpleegafdelingen zoals de Acute Opname Afdeling (AOA) en de Brain Care Unit (BCU). Je komt terecht in een ontzettend leuk, gezellig en gedreven team. Al onze zorgprofessionals op de IC weten van aanpakken en staan voor het leveren van excellente patiëntenzorg. Samen maken we veel mee en vinden wij het belangrijk dat we op elkaar kunnen bouwen en elkaar kunnen vertrouwen. Veel aandacht gaat uit naar verbinding en samenwerking. We werken op onze IC volgens "Ubuntu": menselijkheid centraal. Respect, vertrouwen en veiligheid zijn dan ook belangrijke kernwaarden voor ons als collega's. Dit ben jij Jij bent een inspirerende en natuurlijke leider die zichtbaar is. Een leidinggevende die mensen in beweging weet te krijgen door te luisteren en vanuit vertrouwen te werken. Je geeft ruimte waar het kan en stelt duidelijke kaders waar dat nodig is. Je staat sterk in je schoenen en durft beslissingen te nemen, ook als deze moeilijk zijn. Je durft constructief te spiegelen en bent betrokken, zichtbaar en bereikbaar voor je team. Daarnaast breng jij onderstaande mee: • Jij hebt een afgerond hbo diploma, bij voorkeur richting de zorg; • Aanvullend heb jij een managementopleiding afgerond. Nog niet behaald? Dan volg je via ons een bedrijfskundige hbo opleiding; • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur met leidinggeven of met het leiden van projecten; • Je beschikt over ondernemingszin, oog voor innovatie en een resultaatgerichte werkhouding; • Je stemt je aanpak af op wat een medewerker of situatie vraagt: soms een stapje terug, soms juist aanwezig en sturend; • Je hebt een duidelijke visie op het toekomstbestendig maken van zorg en welk aandeel jouw medewerkers hierin hebben. Dit bieden wij VieCuri Medisch Centrum haalt graag het beste uit haar medewerkers. Daarom investeren wij in jou en bieden wij diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je kunt je talenten verder ontwikkelen en zelf je loopbaan vormgeven. Een goede werk-privébalans vinden wij daarbij belangrijk. • Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en opleiding in je functie als leidinggevende; • Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden; • Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen in FWG 60 met een max. van € 6.220,- bij een 36-urige werkweek; • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; • Jonge professionals sluiten zich aan bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen; • Daarnaast biedt VieCuri, onder de naam FlexieCuri, een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals kortingen op sportarrangementen en verzekeringen. Dit zijn wij VieCuri is een topklinisch ziekenhuis. Met verstand van zaken en gevoel voor mensen dragen wij zorg voor de gezondheid van alle inwoners in Noord-Limburg. Dát is onze missie. Vragen? Stel ze aan Carolien STEL JE VRAAG Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. E M