Terug naar resultaten · DEN BURG

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Teamleider HRM

Gemeente Texel·DEN BURGOp locatieVastLead
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Leidinggeven aan teams binnen HRM, Communicatie en Juridische Zaken, verantwoordelijk voor dienstverlening, ontwikkeling van medewerkers en professionalisering van vakgebieden.
  • Vereiste competenties: Sterke communicatie, besluitvaardigheid, coachend leiderschap, analytisch vermogen, inspirerend, initiatiefrijk, samenwerkingsgericht en verbindend vermogen.
  • Opleidings- en ervaringseisen: HBO/WO-opleidingsniveau en minimaal 3 jaar relevante leidinggevende werkervaring, sterk in situationeel leidinggeven en affiniteit met vakgebieden HRM, Communicatie en Juridische Zaken.
  • Voorwaarden en voordelen: Vast dienstverband, 36 uur per week, rapportage aan Manager Advies & Ondersteuning, actieve bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Logo Werken voor Gemeente Texel - Teamleider HRM, Communicatie & Juza Advies en Ondersteuning 36 uur 9 augustus 2026 hbo/wo Vast Als Teamleider HRM, Communicatie & Juza (hierna: Teamleider HJC) binnen de afdeling Advies & Ondersteuning geef je leiding aan een team van professionals binnen de vakgebieden HRM, Communicatie en Juridische Zaken. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, de ontwikkeling van de medewerkers en de verdere professionalisering van deze vakgebieden en ondersteunende processen, waarbij je de vakinhoudelijke expertise van de professionals benut en versterkt. Je rapporteert aan de Manager Advies & Ondersteuning en bent een belangrijke sparringpartner voor het management en creëert daarbij ruimte voor de professionele inbreng van het team. Samen met je team lever je een actieve bijdrage aan een toekomstbestendige, wendbare en professionele organisatie. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en signaleert proactief kansen, risico's en ontwikkelingen die van invloed zijn op de organisatie. Wie zoeken we? Je bent een coachende en verbindende leidinggevende die mensen weet te inspireren en in beweging krijgt. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent besluitvaardig en hebt oog voor zowel de mens als het resultaat. Je hebt een duidelijke visie op wat er inhoudelijk nodig is en kunt dit samen met je team, met respect voor ieders vakmanschap, omzetten in haalbare plannen en resultaten. De volgende competenties zijn van belang voor deze functie: - Analytisch vermogen - Sturen vanuit visie en realisatievermogen - Inlevingsvermogen - Inspirerend - Initiatiefrijk - Samenwerken - Coachend leiderschap - Verbindend vermogen Daarnaast: - Je hebt hbo/wo-opleidingsniveau - Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende - Je bent sterk in situationeel leidinggeven - Je hebt kennis van en/of affiniteit met de vakgebieden HRM, Communicatie en Jurid...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
12 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AmstelveenVast
5007 € – 7155 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·8 uur geleden65/100

HR Manager

NEXUS Nederland
Vianen UtRemoteVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·8 uur geleden35/100

HR Manager

HortiHeroes
AalsmeerVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·8 uur geleden35/100

HR Businesspartner

Randstad Professional
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·15 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden