Functiebeschrijving
Teamleider Klimaatadaptatie ruimtelijk beleid en ontwikkeling
Ben jij een teamleider die een team laat groeien en tegelijk richting geeft aan de richting geeft aan het opstellen van helder en uitvoerbaar beleid? Wil jij sturen op resultaat en ontwikkeling? Dan is dit jouw rol!
Jouw rol:
Eindhoven is een stad die continu in ontwikkeling is. De groei van de stad en de toenemende complexiteit van onze opgaven stellen steeds hogere eisen aan onze organisatie en samenwerking. Dit vraagt veel van onze afdelingen en teams, zowel in uitvoering als in onderlinge afstemming. Om deze ontwikkeling goed te blijven ondersteunen, versterken we onze teams met een nieuwe rol: die van teamleider.
Wat ga je doen?
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van beleidsadviseurs en specialisten. Je zorgt dat strategische doelen worden vertaald naar actualisatie van beleid en ontwikkeling van concrete projecten en dat het werk op een effectieve en kwalitatief sterke manier wordt uitgevoerd. Je beweegt je continu tussen inhoud, mensen en proces. Je hoeft niet overal zelf de expert in te zijn, maar je snapt wat er speelt en weet de juiste vragen te stellen. Dit alles doen we integraal: van beleid tot uitvoering. En precies daar speel jij als teamleider een sleutelrol.
Deze rol ga je uitvoeren binnen de sector Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling en specifiek binnen de afdeling Klimaatadaptatie. Binnen de afdeling Klimaatadaptatie werken we aan een toekomstbestendige leefomgeving, waarin we de opgave en de omgevingsvisie vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid. Dit doen we onder andere via het omgevingsprogramma Klimaatadaptatie (met thema's als wateroverlast, hitte, droogte en biodiversiteit), door te adviseren bij gebiedsontwikkelingen en door projecten en nieuwe ontwikkelingen actief op gang te brengen.
Wat deze afdeling uniek maakt, is dat we klimaatadaptatie concreet maken in de stad van vandaag én morgen...