Teamleider

Wil jij werken voor één van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld? Voor DHL Supply Chain in Holtum zoeken we een Logistiek Teamleider. Je bent werkzaam in een warehouse waar kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel staat. Je zult direct leidinggeven over 20 logistiek medewerkers. Wie zoeken we? Onderstaand is een greep uit de taken en verantwoordelijkheden die behoren bij het takenpakket van een Logistiek Teamleider Uitdragen van het DHL beleid op het gebied van o.a. Safety. Zorgen dat de vastgestelde resultaten (KPI’s) behaald worden Signaleren van knelpunten in werkprocessen en kwaliteit risico’s Eerste aanspreekspunt voor logistiek medewerkers Medewerkers operationeel sturen, coachen en begeleiden Medewerkers evaluaties maken en houden Weekplanning beheren Houden van Quick calls/ PD’s (dagelijkse start up meeting met de medewerkers) Samenwerken met collega-teamleiders om processen zo efficiënt en effectief mogelijk op elkaar af te stemmen Werken in een dienst van 11:00-20:00 Wat bieden wij je? Wat breng jij mee: 1 jaar of meer ervaring als teamleider , supervisor of senior warehouse operator Goede communicatie skills Goede beheersing van de Engelse taal en Nederlandse taal Feeling met Microsoft Office programma’s (zoals Excel en PowerPoint) en Warehousemanagementsystemen, zodat je rapportages en analyses kunt maken. Veel energie en positiviteit om een nieuw proces op te zetten. Per maand verdien je tussen de €3100,- en €3700- bruto op basis van 40 uur ( met doorgroeimogelijkheden tot 4490) Reiskostenvergoeding met een maximum van € 9,30 per dag 25 dagen met optie om extra verlofdagen bij te kopen Pensioenopbouw Functieomschrijving Onderstaand is een greep uit de taken en verantwoordelijkheden die behoren bij het takenpakket van een Logistiek Teamleider: Uitdragen van het DHL beleid op het gebied van o.a. Safety. Zorgen dat de vastgestelde resultaten (KPI’s) behaald worden Signaleren van knelpunten in werkprocessen en kwaliteit risico’s Eerste aanspreekspunt voor logistiek medewerkers Medewerkers operationeel sturen, coachen en begeleiden Medewerkers evaluaties maken en houden Weekplanning beheren Houden van Quick calls/ PD’s (dagelijkse start up meeting met de medewerkers) Samenwerken met collega-teamleiders om processen zo efficiënt en effectief mogelijk op elkaar af te stemmen