Teamleider Bestuur

Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam Teamleider Bestuur, Advies en Juridische Zaken Belastingen Vast Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum Vacaturenummer CA10061798 Werk- en denkniveau WO Salarisniveau € 5.885,- tot € 7.740,- Aantal fte 1 Sluitingsdatum Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum Vacaturenummer CA10061798 Werk- en denkniveau WO Salarisniveau € 5.885,- tot € 7.740,- Sluitingsdatum Aantal fte 1 • Teamleider Bestuur, Advies en Juridische Zaken Belastingen • Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de directie Belastingen door werkprocessen te optimaliseren en te sturen op efficiënte en effectieve dienstverlening. • Je bent verantwoordelijk voor hoogwaardige (fiscaal)juridische advisering, beleidsontwikkeling en het versterken van integrale en proactieve advisering binnen de organisatie. • Je geeft leiding aan een team van circa 25 professionals en stuurt actief op coaching, professionalisering en de verdere ontwikkeling van het team. De functie Amsterdammers verwachten en verdienen een directie Belastingen die effectief, efficiënt en met oog voor de mens werkt. Team Juridische Zaken & Advies (JZ&A) is hierbij een belangrijke partner voor het primaire proces van Belastingen. De inzet van JZ&A is gericht op het versterken van de basis (Belastingen doet de juiste dingen en doet die dingen goed), het efficiënt en effectief ontwikkelen van fiscaal beleid en de doorontwikkeling van Belastingen tot een proactieve, wendbare en moderne organisatie. Als teamleider Bestuur, Advies en Juridische Zaken maak je onderdeel uit van de afdeling Centrale Processen en Advies (CP&A) en rapporteer je aan de afdelingsmanager CP&A. Je geeft leiding aan een energiek team van circa 25 professionals en stuurt actief op de verdere ontwikkeling van het team. Het optimaliseren van werkprocessen, het versterken van integrale en proactieve advisering en de professionalisering van medewerkers zijn hierbij belangrijke speerpunten. De belangrijkste taken, producten en diensten van JZ&A zijn: advisering en ontwikkeling van fiscaal beleid, het voeren van procedures in de breedste zin van het woord, de behandeling van klachten en ingebrekestellingen, communicatie- en bestuursadvies, en compliance en risicomanagement. Het team bestaat onder andere uit belastinginspecteurs, fiscaal juristen, bestuurs-, compliance- en beleidsadviseurs en administratief medewerkers. Dit doe je op een gemiddelde dag Je werkzaamheden als teamleider op integraal managementniveau bestaan uit: • Het leidinggeven aan multidisciplinaire teams binnen Belastingen; • Het faciliteren van medewerkers door hen de juiste middelen en randvoorwaarden te bieden om de beoogde resultaten te behalen; • Het aanspreken van medewerkers op hun kwaliteiten en talenten en hen stimuleren om te excelleren; • Het maken van resultaatgerichte afspraken, het monitoren van de voortgang en het waar nodig bijsturen; • Het bijdragen aan het ketenbrede beleid van Belastingen. Je werkzaamheden met betrekking tot de te realiseren output bestaan uit: • Het vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete output voor het eigen team; • Het zorgdragen voor de totstandkoming van de producten en diensten van het team; • Het sturen op en bijdragen aan de doorontwikkeling van de organisatieonderdelen; • Het opstellen van kaders en richtlijnen voor de uitvoering; • Het evalueren en waar nodig bijsturen van de resultaten. Je werkzaamheden met betrekking tot advisering en ondersteuning bestaan uit: • Het adviseren en ondersteunen van het hoger management (directeur Belastingen en afdelingshoofden); • Het snel en verbindend schakelen met het afdelingshoofd (team JZ&A) en de directeur (bijvoorbeeld voor FAC-zaken); • Het toetsen van adviezen; • Het zorgdragen voor de uitvoering van besluiten van het hoger management. Hier ga je aan de slag We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Belastingen levert samen met de burgers en ondernemers een belangrijke financiële bijdrage aan de stad Amsterdam. Het heffen van belastingen en innen van vorderingen draagt bij aan het realiseren van maatschappelijke doelen en het leefbaar houden van de stad. Belastingen geeft op een professionele wijze uitvoering aan deze belangrijke opgave. Dit betekent dat de organisatie klantgericht en dienstverlenend is, maar ook dat de organisatie duidelijk zichtbaar is door toezicht, controle en handhaving. Het betalen van belastingen en andere vorderingen wordt zo makkelijk mogelijk gemaakt voor de bewoners en ondernemers in Amsterdam. Wij zorgen er ook voor dat dit eerlijk gebeurt: iedereen die dat kan, levert zijn of haar deel. Dit breng je mee Voor deze functie Teamleider Bestuur, Advies en Juridische Zaken Belastingen beschik je over: • Afgeronde WO opleiding, bij voorkeur in Fiscaal Recht; • Minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met het leidinggeven aan een team van professionals (bestaande uit minimaal 20 FTE) op het gebied van fiscaal juridische aangelegenheden en de behandeling ervan; • Aantoonbare ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Licht dit toe in je motivatie. Aan competenties breng je mee: • Visie: Heeft het vermogen zaken in een breder kader te zetten; kan conceptueel en beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen. • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie. • Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant. • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team. Dit bieden we jou Als Teamleider Bestuur, Advies en Juridische Zaken Belastingen kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden. • Een brutomaandsalaris tussen € 5.885,- tot € 7.740,- (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen. • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen. • Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie. • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt. • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv's door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv's nemen we niet in behandeling. Over de functie kun je , Afdelingsmanager benaderen via of bellen naar .