Teamlead Ontwikkeling

De WarmteTransitiemakers - - - Participatiemiddelen: bewoners op de juiste manier betrekken - Verduurzamen van vastgoed - Wooncomplexanalyse - Haalbaarheidsonderzoek van warmteoplossingen - Partner in contracteren van warmtebedrijven - Vereniging van Eigenaren verduurzamen - - Ons team - Werken bij - - - Vereniging van Eigenaren verduurzamen - - Ons team - Werken bij Geef vorm én richting aan een top-team dat collectieve warmte-en koudesystemen écht mogelijk maakt. Als teamlead Ontwikkeling stuur je niet alleen een team aan. Je bent medeverantwoordelijk voor de koers van Greenvis: voor de groei van het team, voor de relaties met onze belangrijkste opdrachtgevers, en voor de manier waarop wij de komende jaren verschil maken in de warmtetransitie. Je werkt met de beste denkers op het gebied van warmtenetten. Je bent een centraal onderdeel van een kwaliteitsbureau met een stevige positie in de markt. En je bent niet álleen leidinggevende en lid van het managementteam van Greenvis: je draait zelf ook mee in de complexere projecten als projectleider of supervisor. Zo hou je voeling met het werkveld, het netwerk, met onze opdrachtgevers en met de inhoud. Wat doet teamontwikkeling Ontwikkelen is voor ons leiderschap pakken om te zorgen dát er warmtenetten komen. Overal waar wij komen, ligt een kans - niet alleen om te leveren wat gevraagd wordt, maar om de opdrachtgever strategisch een stap verder te brengen. We werken in de fase waarin ambities eerst plannen en daarna besluiten worden: kavels, contracten en investeringen. Dat vraagt mensen die inhoud, strategie en commercie in één hand kunnen houden. Op deze manier helpt Greenvis onze directe opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, corporaties en warmtebedrijven; maar ook de bredere stakeholdergroep bij die trajecten. Als teamlead geef jij richting én energie aan dit team. Wat ga jij doen als teamlead? Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie. Team aansturen. Je stu...