Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Teamlead HR Operations

rvdb·AMSTERDAMOp locatieTijdelijkLead
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor HR Operations, adviseren van senior stakeholders, begeleiden van employee relations en naleving van arbeidsrecht en beleid.
  • Belangrijke taken: Samenwerken met diverse teams, ondersteunen van HR-processen, implementeren van globale initiatieven, en bijdragen aan welzijn, engagement en inclusie.
  • Voorwaarden en voordelen: Salaris passend bij ervaring, bonus, 25 vakantiedagen, pensioen met 3,2% bijdrage, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding.
  • Vereiste vaardigheden: Ervaring met arbeidsverhoudingen, arbeidsrecht, HR-processen, en samenwerken met diverse stakeholders in een internationale omgeving.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Clifford Chance Teamlead HR Operations bij Clifford Chance 2 weeks ago Over de rol In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor de organisatie op het gebied van HR Operations. Verder: - Je fungeert als trusted advisor voor senior stakeholders op een breed scala aan HR-thema's, met een sterke focus op arbeidsverhoudingen, arbeidsrecht en HR-processen; - Je werkt nauw samen met de Office Managing Partner, HR Business Partners, General Manager, de Ondernemingsraad en andere stakeholders om lokale en globale people-prioriteiten te realiseren; - Je begeleidt complexe employee relations-dossiers, waaronder performance management, verzuim, disciplinaire trajecten, exit trajecten en andere gevoelige personeelskwesties; - Je zorgt voor de naleving van Nederlands arbeidsrecht, intern beleid en compliance vereisten, en draagt bij aan de verdere optimalisatie van HR-processen en beleid; - Je ondersteunt en coördineert compensation, benefits en payrollprocessen in samenwerking met interne en externe stakeholders; - Je implementeert globale HR-initiatieven, verander- en transformatieprojecten, met focus op efficiëntie en employee experience; - Je fungeert als belangrijk aanspreekpunt voor internationale mobiliteit en secondments, in samenwerking met het Global Mobility-team en externe partijen; - Je draagt bij aan wellbeing-, engagement- en inclusie-initiatieven binnen het kantoor; - Je coacht, begeleidt en draagt bij aan de ontwikkeling van twee HR Specialisten en draagt bij aan een sterke, collaboratieve teamcultuur; - Je draagt actief bij aan een professionele, pragmatische en servicegerichte HR-team binnen een internationale omgeving. Wat we bieden - Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring; - Bonusregeling; - 25 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen; - Pensioenregeling met slechts 3,2% eigen bijdrage; - Thuiswerkvergoeding van €5 per dag; - Reiskostenvergoeding (€0,23 p/km of 2e klas OV); - Werken aan impactvolle...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

IAM Manager

Accenture
AmsterdamVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·8 uur geleden35/100

Bijbaan Deal Advisory

Grant Thornton Accountants en Adviseurs
AmsterdamOp locatieBijbaan
18 € / uur
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·8 uur geleden65/100
AmsterdamOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·8 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden