Functiebeschrijving
Clifford Chance Teamlead HR Operations bij Clifford Chance
2 weeks ago
Over de rol
In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor de organisatie op het gebied van HR Operations. Verder: - Je fungeert als trusted advisor voor senior stakeholders op een breed scala aan HR-thema's, met een sterke focus op arbeidsverhoudingen, arbeidsrecht en HR-processen; - Je werkt nauw samen met de Office Managing Partner, HR Business Partners, General Manager, de Ondernemingsraad en andere stakeholders om lokale en globale people-prioriteiten te realiseren; - Je begeleidt complexe employee relations-dossiers, waaronder performance management, verzuim, disciplinaire trajecten, exit trajecten en andere gevoelige personeelskwesties; - Je zorgt voor de naleving van Nederlands arbeidsrecht, intern beleid en compliance vereisten, en draagt bij aan de verdere optimalisatie van HR-processen en beleid; - Je ondersteunt en coördineert compensation, benefits en payrollprocessen in samenwerking met interne en externe stakeholders; - Je implementeert globale HR-initiatieven, verander- en transformatieprojecten, met focus op efficiëntie en employee experience; - Je fungeert als belangrijk aanspreekpunt voor internationale mobiliteit en secondments, in samenwerking met het Global Mobility-team en externe partijen; - Je draagt bij aan wellbeing-, engagement- en inclusie-initiatieven binnen het kantoor; - Je coacht, begeleidt en draagt bij aan de ontwikkeling van twee HR Specialisten en draagt bij aan een sterke, collaboratieve teamcultuur; - Je draagt actief bij aan een professionele, pragmatische en servicegerichte HR-team binnen een internationale omgeving. Wat we bieden
- Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring; - Bonusregeling; - 25 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen; - Pensioenregeling met slechts 3,2% eigen bijdrage; - Thuiswerkvergoeding van €5 per dag; - Reiskostenvergoeding (€0,23 p/km of 2e klas OV); - Werken aan impactvolle...