Talentmanager Public Support

Zuid-Holland Recruiter Intern Werkgebied Zuid-Holland Uren per week 36 - 40 uur Auto van de zaak Ja Opleidingsniveau HBO Wat ga je doen als Talentmanager? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden, aantrekken en binden van de juiste kandidaten om onze groeidoelstellingen te realiseren. Je fungeert als expert binnen het team, beheerst het vak als geen ander en blijft op de hoogte van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Je bent een waardevolle gesprekspartner voor de regiodirecteuren, hebt inzicht in de arbeidsmarkt en beweegt hier flexibel in mee. Je beheert zelfstandig jouw kandidaten funnel en draagt verantwoordelijkheid voor je eigen pipeline. Samen met je recruitmentcollega's optimaliseer je processen en zorg je voor een goede samenwerking binnen het team. Je begeleidt kandidaten van A tot Z in hun candidate experience en bent verantwoordelijk voor de eerste selectie. In jouw rol bemiddel je voor een van de business lines, waardoor je werk divers is en je interesse in meerdere expertises tot uiting komt. Naast het behandelen van binnenkomende sollicitaties, richt je je op het vinden en binden van talent. Wie ben jij? Je hebt passie voor recruitment, bent een echte talent scout en hebt een commerciële mindset. Met je ervaring en drive wil je je verder ontwikkelen. Je bent een verbinder en houdt goed overzicht. Out-of-the-box denken is je tweede natuur en je wilt de persoon achter het cv leren kennen. Je bent een zichtbare vertegenwoordiger van onze organisatie en weet creatieve wegen te bewandelen om het juiste talent te vinden en te binden. Je hebt inhoudelijke kennis en herkent talent dat bij onze organisatie past, soms nog voordat het talent dit zelf inziet. Je durft initiatief te nemen en probeert graag nieuwe dingen uit. Naast zelfstandig werken, spar je ook graag met collega's om samen het beste resultaat te behalen. Welke talenten breng jij mee? - HBO werk- en denkniveau - Bij voorkeur minimaal...