Terug naar resultaten · LEIDEN

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Talent Development Specialist

Heerema Shipping·LEIDENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het identificeren van capaciteitsbehoeften, talentrisico's en ontwikkelingsprioriteiten, en het ontwerpen van ontwikkeltrajecten en loopbaanpaden.
  • Vereisten en vaardigheden: Een bachelordiploma of masterdiploma, ervaring met het verbinden van bedrijfsprioriteiten aan mensen en capaciteiten, en het vertalen van inzichten in praktische ontwikkelingsoplossingen.
  • Werkomgeving en samenwerking: Samenwerken met HR, bedrijfsleiders en recruitment om toekomstige bekwaamheden op te bouwen en leren te integreren in het werkproces.
  • Focus en doel: Helpen bij het bouwen van sterke talentpijplijnen voor kritieke rollen en het ondersteunen van strategische ambities door ontwikkeling en talentbeheer.
  • Voorwaarden en voordelen: Locatie in Leiden, Nederland; de tekst vermeldt geen specifieke voorwaarden of voordelen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Talent Development Specialist (Leiden, ZH, NL, 2332 AA) Heerema People & HR Posted on Jul 12, 2026 As our Talent Development Specialist, you bring clarity to where we need to build capability to deliver today and in the future. Your role in the story You make visible which roles and capabilities matter most, where we face future gaps or risks, and what development actions are needed to support our strategic ambitions. You focus on building strong talent pipelines for critical roles and helping the organization make clear choices on where to invest in development. By linking business priorities to people and capabilities, you help ensure we are prepared for what lies ahead. You turn insight into action by designing development journeys, career paths and growth opportunities that prepare people for future roles. Working closely with HR, business leaders and recruitment, you translate talent and workforce insights into practical development solutions and help determine where capabilities should be developed internally or acquired externally. While business leaders and HR identify critical roles and talent priorities, you provide the pathways, tools and development solutions that help employees and managers prepare for future opportunities and career growth. What you will be working on - Identifying future capability needs, talent risks and development priorities. - Driving talent reviews and succession planning for critical and future roles. - Designing development journeys, career paths and growth opportunities. - Building visibility of talent pipelines, capability gaps and opportunities. - Enabling managers and employees with practical frameworks, tools and guidance. - Partnering with HR, business leaders and Recruitment to build future capability. - Embedding learning in the flow of work and continuously improving development initiatives Key Ingredients for Success - A Bachelor's or Master's degree i...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Verkoopmedewerker Food

Sligro Food Group
LeidenTijdelijk
2553 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·12 uur geleden65/100

Projectmedewerker

Hogeschool Leiden
LeidenHybrideTijdelijk
3477 € – 4594 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·12 uur geleden65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden