Supervisor

Wat is vereist? • Hbo werk- en denkniveau • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de logistiek • Ervaring met procesoptimalisatie en data-analyse • Kennis van productie- en logistieke processen • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift • Je legt makkelijk contact met collega's en stimuleert een fijne sfeer en samenwerking • Overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen • Communicatief sterk en teamgericht • Je bent fulltime (37 uur per week) beschikbaar en flexibel inzetbaar. Tijdens het hoogseizoen in de laatste maanden van het jaar ben je bereid om ook avonddiensten te werken Wat krijg je? • €3.000 - €4.400 bruto p/m o.b.v. een 37-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring) • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) • 13 ADV-dagen: kies voor extra vrije tijd óf extra salaris (o.b.v. fulltime dienstverband) • Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5% en een collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen • Internetvergoeding van €25,- netto per maand • Een attentie van €45,- netto voor je verjaardag en met Koningsdag • Sportbijdrage van €15,- per maand Wat doe je? • 50% Bijwonen van productieoverleggen en check-in met PCR • 20% Met Teamleiders en Managers overleggen • 30% Administratie bijhouden Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in. Als Supervisor bij CB ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en optimaliseren van alle productie gebonden processen binnen onze afdeling OFM en LDC. Je geeft leiding aan een team van teamleiders en werkt onder de verantwoordelijkheid van de Logistiek Manager. Samen realiseer je de afdelingsdoelstellingen binnen de kaders van het jaarplan en afdelingsbudget, met focus op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en medewerkerstevredenheid. Je zorgt ervoor dat alle bestellingen tijdig en conform de afgesproken kwaliteitsnormen worden geleverd en dat er een veilige werkomgeving voor je team is. Je hebt oog voor de optimalisatie van bestaande werkprocessen en zoekt voortdurend naar mogelijkheden voor verbetering. Door snel in te spelen op knelpunten, draag je bij aan een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden. <p><em>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld - wij vullen onze vacatures graag zelf in.<</em></p> <p>Als <strong>Supervisor </strong>bij CB ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en optimaliseren van alle productie gebonden processen binnen onze afdeling OFM en LDC. Je geeft leiding aan een team van teamleiders en werkt onder de verantwoordelijkheid van de Logistiek Manager. Samen realiseer je de afdelingsdoelstellingen binnen de kaders van het jaarplan en afdelingsbudget, met focus op productiviteit, kwaliteit, veiligheid en medewerkerstevredenheid. Je zorgt ervoor dat alle bestellingen tijdig en conform de afgesproken kwaliteitsnormen worden geleverd en dat er een veilige werkomgeving voor je team is. Je hebt oog voor de optimalisatie van bestaande werkprocessen en zoekt voortdurend naar mogelijkheden voor verbetering. Door snel in te spelen op knelpunten, draag je bij aan een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.<</p> Als je het leuk vindt om onze productieprocessen te bewaken en te verbeteren, dan is dit een baan voor jou. Werkweek Plaatsvervanger voor personeelsfoto Supervisor Op een leuke werkdag verloopt de productie soepel en hebben de medewerkers het naar hun zin. Op een minder leuke werkdag zijn er veel storingen en zijn de medewerkers ontevreden. • Ma • Di • Wo • Do • Vr • Ma • • Check-in met PCR • Met Teamleider en Manager overleggen • Productiegerelateerde overleggen bijwonen • • Check-in met PCR • Met Teamleider en Manager overleggen • Productiegerelateerde overleggen bijwonen Voorbeeld uit de praktijk Er moeten beslissingen worden genomen over de verlenging van contracten van verschillende medewerkers. Hoe pak je dit aan? Jij bent verantwoordelijk voor de beslissing of contracten van medewerkers worden verlengd. Daarbij beoordeel je hun prestaties, de aansluiting van hun werkzaamheden op de bedrijfsbehoeften en hun functioneren binnen het team. Indien een contract niet wordt verlengd, communiceer je dit met de desbetreffende teamleider. Hij/zij voert vervolgens het gesprek met de betrokken medewerker. Wat doe je? Bij CB is jouw groei net zo belangrijk als de groei van ons bedrijf. Of je nu al jaren in het vak zit of net je diploma hebt behaald; wij bieden een scala aan mogelijkheden voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Iedere collega beschikt over een eigen ontwikkelplan en kan gebruikmaken van coachingstrajecten, opleidingen, trainingen en workshops. Werken bij CB Al meer dan 150 jaar vertrouwen onze klanten op ons voor de logistiek van fysieke boeken, audioboeken en e-books. Wij zorgen ervoor dat uitgevers, winkels, webshops, scholen en consumenten kunnen rekenen op betrouwbare en geruisloze logistiek. En bedenk, dit gaat om miljoenen boeken per maand! Wij ontzorgen het boekenvak, ook met financiële diensten als facturatie, debiteurenbeheer en ordermanagementsystemen, markt- en managementinformatie en print on demand. Daarnaast biedt CB logistieke oplossingen voor de Healthcare markt; van levering van medische hulpmiddelen tot bestelplatforms en declaratieservice. We groeien en ontwikkelen. Zo horen steeds meer internationale en educatieve uitgeverijen tot onze klantenkring, bouwen we een gloednieuw, duurzaam warehouse en helpen we steeds meer zorgorganisaties. Onze ruim 800 collega's met uiteenlopende achtergronden en 18 nationaliteiten groeien en ontwikkelen mee. Er is veel ruimte voor opleiding en coaching, ook voor jou als nieuwe collega. CB'ers waarderen hun werk: zij geven een 8,4 voor 'betekenisvol werk'. • Hoofdkantoor in Culemborg • Gem. leeftijd 47 jaar • Ruim 800 medewerkers (incl. flexwerkers) • Thuiswerkmogelijkheden in overleg (niet voor alle functies) Foto van medewerker AchmedFoto van medewerker ArjoFoto van medewerker Marian Wat doe je in je vrije tijd? Sporten, gamen en koken Achmed - Supervisor, Expeditie & Bezorging Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken? Ik ben in 1987 als uitzendkracht bij CB begonnen en kreeg in 1989 een vast contract. Vanaf het begin voelde ik me hier thuis. Dat kwam door de prettige werksfeer en fijne collega's. In de loop der jaren heb ik verschillende functies gehad en ben ik doorgegroeid tot supervisor. Dat ik hier na bijna 40 jaar nog steeds met plezier werk, zegt voor mij alles over CB als werkgever. Shiftleader bij CB CB is een prettig bedrijf om voor te werken, met betrokken collega's en een fijne werksfeer. Wie zich wil ontwikkelen, krijgt bij CB volop mogelijkheden om door te groeien en opleidingen te volgen. Bij CB krijg ik de kans om mijzelf te blijven ontwikkelen, mijn kennis up-to-date te houden en mijn werk te combineren met een aantal HR-taken. Daarnaast heb ik er veel leuke collega's bij gekregen. CB is een bedrijf waar je uitdagingen kunt aangaan en waar je persoonlijk contact met medewerkers kunt hebben.