Strategy & Change Consultant

SamhoudSamhoud Leiderschap & teamontwikkeling • Leiderschapsontwikkeling • (Top)teamontwikkeling • Verbeteren van cross functionele samenwerking • Ontwikkelen van speak-up cultuur en psychologische veiligheid • Ontwikkelen van een visie op leiderschap en samenwerking • Nieuwe topteam structuur implementeren Gedragsverandering • Gedragsverandering realiseren • Cultuurverandering begeleiden • Grondoorzaken van gedrag analyseren • Gedragsverandering stimuleren door nudging • Effectiviteit van bestuur verbeteren AI transformatie • Visie en strategie ontwikkeling op generatieve AI • De impact van AI op medewerkers • Innovatie en experimenten met AI op kernprocessen • Adoptie van AI en technologie • Grip op IT (her)krijgen • Portfolio management opzetten voor effectieve besluitvorming en sturing • Verbeteren van de samenwerking tussen waardestromen Strategy & Change Consultant (0-3 jaar werkervaring) Locatie Utrecht/Amsterdam Ben jij een strategische denker die organisaties wil helpen bij het realiseren van echte doorbraken? Bij &samhoud werk je aan complexe transformaties bij toonaangevende organisaties. Je begrijpt dat echte verandering niet alleen draait om processen en data, maar juist om mensen. Tegelijkertijd zie je hoe AI en technologie een steeds grotere rol spelen in het versnellen van strategie en innovatie - en vind je het leuk om die mogelijkheden ook zelf toe te passen. Als Consultant Strategy & Change combineer je scherpe analyses met creatieve oplossingen en zorg je voor succesvolle implementaties. Je helpt leiders om toekomstbestendige strategieën vorm te geven en medewerkers mee te nemen in deze verandering. Je werkt met collega's die net als jij gedreven worden door inhoud, impact en persoonlijke groei. Wat ga je doen? • Je analyseert complexe verandervraagstukken bij grote organisaties en vertaalt dit naar slimme, effectieve oplossingen met oog voor de rol die AI hierin kan spelen. Je krijgt veel ruimte om jouw innovatieve ideeën in te brengen en je leert tegelijkertijd van collega's met een schat aan ervaring. • Je werkt aan strategische verandertrajecten en vertaalt abstracte plannen naar concrete stappen, werkvormen en interventies. • Je gebruikt AI-tools om complexe vraagstukken sneller en slimmer te analyseren. • Je organiseert en faciliteert klantbijeenkomsten, waarbij je zorgt voor een inhoudelijk scherpe en impactvolle sessie. • Je bent een sleutelfiguur in projecten: collega's en klanten bellen jou, omdat jij precies weet wat er speelt. Ook zorg jij ervoor dat resultaten en deadlines worden gehaald en bewaakt dat het project binnen budget blijft. • Waar mogelijk pak je extra initiatieven op, zoals het ontwikkelen van trainingen, het schrijven van artikelen of het verbeteren van interne processen. Wie ben jij? • Je wordt enthousiast van veranderkundige vraagstukken binnen grote organisaties. • Je hebt een sterk analytisch vermogen en haalt snel de kern uit zowel kwalitatieve als kwantitatieve data. Ook draai je je hand niet om voor het ontwikkelen van een goede storyline. • Je hebt een sterke affiniteit met AI en vindt het leuk om deze technologie in je werk toe te passen. En heb je ervaring met het bouwen van AI-agents of kennis van generatieve AI? Dan is dat een mooie plus. • Je bent ondernemend, resultaatgericht en zoekt altijd naar manieren om de meeste waarde te leveren in je projecten. • Je hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en ziet kansen voor vernieuwing. • Je kunt complexe ideeën helder overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling (in het Nederlands én Engels). • Je hebt een WO-bachelor en -master afgerond met goede cijfers (vermeld je gemiddelde op je CV), bij voorkeur in een bedrijfskundige, technische of bèta richting. • Je hebt tijdens of na je studie relevante werkervaring opgedaan, bijvoorbeeld in consultancy, projectmanagement of een analytische functie. Wat bieden we je daarvoor? • Continue groei. We dagen je uit om te groeien. Als expert in je vakgebied. Maar, belangrijker nog, als persoon. Want jezelf kennen is de beste manier om succesvol te zijn. Zo ligt de focus op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling in de vorm van opleidingsweken, trainingsmomenten, intervisies met je peers en regelmatige coaching. Samen met je leidinggevende bepaal je je persoonlijke doorbraken en reflecteer je hier regelmatig op. Stilzitten zit er niet echt bij: net als je denkt dat je in je comfortzone zit, word je weer een stapje vooruitgeduwd. • Uitdagend werk. We werken voor ambitieuze leiders van toporganisaties om strategische uitdagingen op te lossen. We moedigen je aan om je grenzen te verleggen. Voor onze klanten en voor jezelf. • Sterke purpose en cultuur. 'Together we build a brighter future. We achieve breakthroughs by inspiring and connecting people'. Ons hoger doel en onze waarden verenigen ons al meer dan 35 jaar. • Vrijheid en verantwoordelijkheid. Bij &samhoud geloven we in vrijheid en verantwoordelijkheid. Dus het is aan jou wanneer je werkt en waar je werkt. Zolang je de verantwoordelijkheid neemt om je doelen te bereiken. Je kunt werken op onze kantoren in Utrecht, Amsterdam of Rotterdam, thuiswerken én je krijgt de kans om als digital nomad op een locatie elders te werken. • AI, technologie en creativiteit. We benutten AI, technologie en data met innovatieve tools. Onze in-house creatieve studio stelt consultants in staat om impactvolle transformaties te realiseren. Dit biedt een inspirerende werkomgeving waar je met veel plezier zult werken. • Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. En mocht je 4 jaar bij ons werken, heb je de mogelijkheid om 3 maanden betaald sabbatical te nemen. Denk je dat deze rol én onze bedrijfscultuur bij jou past? Stuur ons je CV (incl. cijfergemiddelde) en je motivatiebrief. Je krijgt dan een bevestigingsmail toegestuurd met daarin de uitnodiging om deel te nemen aan een game assessment. Deze games meten onbevooroordeeld je vaardigheden, waaronder je probleemoplossend vermogen en leervermogen. Ook wordt er een aantal extra vragen over je motivatie voor &samhoud en deze rol gesteld. Bij &samhoud geloven we dat een uniek verhaal net zoveel waard kan zijn als een lijstje vacature-eisen. Dus ook als je twijfelt of niet aan alle criteria voldoet, horen we graag van je. Mocht je aanpassingen of ondersteuning nodig hebben tijdens het selectieproces of daarna, neem dan alsjeblieft contact op met .