Functiebeschrijving
ya JOB-3343681
Je speelt een sleutelrol in het opzetten en ontwikkelen van strategisch portfoliomanagement binnen een gemeentelijke organisatie die scherpere keuzes wil maken in relatie tot strategische doelen. In deze tijdelijke opdracht werk je concernbreed en beweeg je je op het snijvlak van directie, management en bestuur. Je bouwt mee aan een nieuwe werkwijze, richt governance en overlegstructuren in en zorgt dat strategische keuzes transparant en integraal worden afgewogen. Daarbij krijg je veel ruimte om te pionieren, richting te geven en een stevige basis neer te zetten voor verdere borging en uitbreiding.
Wat ga je doen
- Je zet strategisch portfoliomanagement op en ontwikkelt dit verder als vakgebied en functie.
- Je ontwerpt en implementeert het proces, de governance, overlegstructuur en bijbehorende cultuur.
- Je adviseert stakeholders over een relevant strategisch deelportfolio voor de eerste fase en ontwikkelt een werkwijze om hierop te sturen.
- Je bent eerste adviseur en sparringpartner van de directie op het strategisch deelportfolio, met focus op voortgang, strategische waarde, haalbaarheid en realisatiekracht.
- Je signaleert knelpunten, agendeert dilemma’s en brengt integrale wegingen en scenario’s in.
- Je treedt namens de directie op als strategisch regisseur en gedelegeerd eigenaar van het strategisch portfolio.
- Je bewaakt de strategische lijn, onderlinge samenhang en voortgang van het portfolio richting afdelingshoofden en concern-programmamanagers.
- Je ontwikkelt en stuurt het portfolioberaad voor het deelportfolio aan.
- Je versterkt het strategisch gesprek, bevordert eigenaarschap en draagt bij aan volwassen en transparante besluitvorming.
- Je zit het portfolioberaad voor, doet voorstellen voor prioritering, spiegelt en bevraagt deelnemers kritisch, stuurt actief op besluitvorming, beslist over agendering en borgt een zorgvuldige en integrale afweging van strategische keuzes.
- Je bouwt kennis op over strategisch portfoliomanagement.