Terug naar resultaten · BERKEL EN RODENRIJS

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Strategisch HR Business Partner

LKQ·BERKEL EN RODENRIJSOp locatieVastSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Strategisch HR Business Partner die leiders ondersteunt in organisatieontwikkeling, leiderschapsvraagstukken en managementteam versterking.
  • Verantwoordelijkheden: Samenwerken met managers en HR-collega's aan leiderschap, organisatieontwikkeling, performance en verandering binnen Shared Services en CDC.
  • Vereisten en focus: Ervaren HR-professional die managers coacht, adviseert en uitdaagt om zelfstandig sterke beslissingen te nemen over organisatie en talent.
  • Locatie en organisatie: Ondersteuning voor organisatie in Rotterdam, Nederland, binnen LKQ Benelux France, met focus op leiderschap en organisatieontwikkeling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

LKQ Connect Referentienummer: 13889 Locatie: Rotterdam, NL, 3067 GG Datum: 8 jul 2026 Bedrijf: LKQ Benelux France Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van organisatieontwikkeling, leiderschapsvraagstukken en het versterken van managementteams? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen zowel onze Shared Services-organisatie als het CDC. Als Strategisch HR Business Partner ben je de strategische sparringpartner voor senior managers en managementteams. Je helpt leiders hun organisatiedoelstellingen te realiseren door hun leiderschap, eigenaarschap en effectiviteit te versterken. Je neemt HR-verantwoordelijkheden niet over, maar coacht, adviseert en daagt uit, zodat leiders zelfstandig sterke beslissingen nemen op het gebied van organisatieontwikkeling, talentmanagement, performance, leiderschap en verandering. Jouw succes blijkt uit managers die verantwoordelijkheid nemen voor hun medewerkers, teams en resultaten. Daarmee draag je direct bij aan de verdere professionalisering en toekomstbestendigheid van LKQ Nederland. De uitdaging Je ondersteunt de Shared Services-organisatie in Nederland en het CDC in Berkel en Rodenrijs. Samen met senior managers, de Senior HR Manager Nederland, HR-collega's en de Centres of Expertise werk je aan vraagstukken rondom leiderschap, organisatieontwikkeling, performance en verandering. Deze functie is ideaal voor een HR Business Partner die gelooft dat sterke organisaties beginnen bij sterk leiderschap. Je maakt impact door managers en managementteams in staat te stellen verantwoordelijkheid te nemen voor hun mensen, prestaties en organisatieontwikkeling. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Strategische partner voor de business • Je bent een sparringpartner voor managers en managementteams en denkt mee over organisatie-, team- en leiderschapsvraagstukken. • Je geeft advies over hoe teams en de organisatie zich verder kunnen ontwikkelen. • Je helpt managers hun r...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
09 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AmstelveenVast
5007 € – 7155 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden65/100

Servicemonteur

Koppert Biological Systems
Berkel en RodenrijsOp locatieTijdelijk
3291 € – 4388 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden65/100

Technisch Commercieel Consultant Agri

Koppert Biological Systems
Berkel en RodenrijsOp locatieTijdelijk
4507 € – 6792 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden65/100

HR Manager

NEXUS Nederland
Vianen UtRemoteVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·10 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden