Strategisch HR Adviseur

- Vacature Strategisch HR Adviseur 8-7-2026 Een sleutelrol in een jonge fusieorganisatie waar je bouwt aan cultuur, samenwerking en de toekomst van WoonWest. WoonWest is ontstaan uit de fusie van twee woningcorporaties en bevindt zich in een bijzondere fase. We werken aan één organisatie, één cultuur en één manier van samenwerken. Veel staat al stevig, maar er is ook nog volop ruimte om mee te denken, te verbeteren en richting te geven. Daarom zoeken wij een Strategisch HR Adviseur die wil meebouwen aan de volgende fase van WoonWest. Iemand die strategisch kan meedenken met directie en management, maar ook energie krijgt van het realiseren van veranderingen in de praktijk. Je bent zichtbaar in de organisatie, verbindt mensen en creëert draagvlak voor verandering. Daarbij help je WoonWest verder te professionaliseren, stimuleer je de ontwikkeling van medewerkers en bouw je mee aan een toekomstbestendige en lerende organisatie. Over WoonWest WoonWest is een woningcorporatie in Westland en Midden-Delfland met ongeveer 5.000 woningen en circa 50 collega's. Wij zorgen voor betaalbare woningen en leefbare buurten. Daarmee leveren we iedere dag een bijdrage aan een van de grootste maatschappelijke vraagstukken van deze tijd: betaalbaar wonen. Sinds de fusie bouwen we verder aan een organisatie waarin samenwerking, collegialiteit en betrokkenheid centraal staan. We zijn groot genoeg om maatschappelijke impact te maken en klein genoeg om elkaar persoonlijk te kennen. Juist die combinatie maakt WoonWest een organisatie waar je invloed hebt, zichtbaar bent en samen resultaten behaalt. Wat ga je doen bij WoonWest? Als Strategisch HR Adviseur ben je de sparringpartner van directie, management, leidinggevenden en medewerkers op uiteenlopende HR-vraagstukken. Geen dag is hetzelfde. De ene keer spar je met het managementteam over de koers van de organisatie, de andere keer begeleid je een verandertraject, adviseer je over complexe personeelsvraa...