Functiebeschrijving
Strategisch adviseur arbeidszaken
De Nederlandse ggz | standplaats: Amersfoort | dienstverband: Fulltime Parttime
Organisatie
De Nederlandse ggz is de brancheorganisatie voor zorgaanbieders in de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Er zijn bijna honderd leden aangesloten bij de Nederlandse ggz, variërend van grote regionale tot kleinere gespecialiseerde zorgaanbieders. Er werken zo'n 89.000 professionals in de ggz, zij verlenen zorg aan bijna een miljoen patiënten per jaar. De Nederlandse ggz vertegenwoordigt ruim 90% van de sector. Dat maakt ze dé partij om landelijk de belangen van de ggz te behartigen en afspraken te maken waardoor ggz-professionals hun werk goed kunnen doen. De Nederlandse ggz maakt als netwerkorganisatie de verbinding met partners binnen en buiten de sector - van familie tot politici - met als missie het samen werken aan een mentaal veerkrachtige, inclusieve en veilige samenleving. Bij het bureau van de Nederlandse ggz zijn ongeveer zestig mensen werkzaam. Meer over De Nederlandse ggz
Voor de Nederlandse ggz zoeken wij een Strategisch adviseur arbeidsvoorwaarden en cao (32-36u)
De arbeidsmarkt staat onder druk, cao-looptijden worden korter en maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Dit vraagt om een flexibele én strategische koers voor de ggz. Ben jij de strategische denker en de daadkrachtige onderhandelaar die zorgt dat de ggz een sector blijft waar professionals nu en in de toekomst graag werken? Functieomschrijving
Als Strategisch adviseur arbeidszaken en cao geef je richting aan actuele en impactvolle thema's binnen het team Mens & Werk. Dit team behartigt de belangen van de leden op het gebied van arbeidszaken en arbeidsmarkt én draagt bij aan de ontwikkeling van landelijk beleid.
Je adviseert over strategische keuzes en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en strategisch HR-beleid. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, sig...