Stage Ontwikkeling Onboardingprogramma

Waar bent u naar op zoek? Translate Use DeepL to translate this website. We take no responsibility for the accuracy of the translation. In case of discrepancy between the original website in Dutch and the translated website, the original Dutch website shall prevail. hamer iconStage ontwikkeling onboardingprogramma Als stagiair ontwikkeling onboardingprogramma onderzoek je hoe nieuwe werkgeversadviseurs binnen Regio Zwolle en het UWV zo goed mogelijk kunnen starten. Je brengt bestaande werkwijzen in kaart, interviewt professionals en vertaalt jouw bevindingen naar een praktisch onboardingprogramma en implementatieadvies. Zo draag je bij aan een sterke, gezamenlijke basis voor werkgeversdienstverlening en lever je concrete producten op waarmee de regio direct verder kan. Sluitingsdatum Uren per week 32 uur Salaris € 600 Salarisschaal Stagevergoeding Opleidingsniveau HBO Je team / afdeling Het Werkcentrum Regio Zwolle is er voor iedereen in de regio met vragen over werk. Of je nu op zoek bent naar een (andere) baan, wilt ontdekken welk werk bij je past, een volgende stap wilt zetten of na een periode weer aan het werk wilt: iedereen is welkom. Ook werkgevers kunnen bij het Werkcentrum terecht met vragen over personeel en ontwikkeling. Het Werkcentrum Regio Zwolle is een samenwerking van verschillende organisaties, waaronder het Rijk, het UWV en 16 gemeenten in de arbeidsmarktregio Zwolle. Daarnaast werken we samen met andere partners, zoals onderwijsinstellingen, werkgeversorganisaties en maatschappelijke organisaties. Door deze samenwerking kunnen we kennis, netwerken en voorzieningen bundelen. Dit doe jij Het Werkcentrum Regio Zwolle onderzoekt de mogelijkheden voor een gezamenlijk onboardingprogramma voor werkgeversadviseurs bij de 16 aangesloten gemeenten en UWV. Nieuwe medewerkers worden nu op verschillende manieren ingewerkt, terwijl een gedeelde basis belangrijk is om werkgevers in de regio eenduidig en kwalitatief goed te bedienen. Om te bepalen hoe zo'n programma eruit moet zien, onderzoek je eerst de huidige werkwijzen. Daarbij kijk je naar onboarding, vakontwikkeling, rollen en verantwoordelijkheden, werkprocessen en gebruikte systemen binnen de werkgeversdienstverlening. Je toetst de bruikbaarheid van een concept-onboardingprogramma bij nieuwe medewerkers en ontwikkelt een praktische implementatiechecklist voor leidinggevenden. Aansluiting bij promotieonderzoek Amsterdam UMC De opdracht sluit aan bij een promotieonderzoek van Amsterdam UMC naar het versterken van vakmanschap en handelingsperspectief van professionals in de werkgeversdienstverlening. Vanuit dit onderzoek wordt de onboardingmodule 'Het goede gesprek met werkgevers' ontwikkeld. Je onderzoekt hoe deze module kan worden opgenomen in het regionale onboardingprogramma en brengt daarnaast relevante wet- en regelgeving, hulpmiddelen en voorzieningen in kaart. Met jouw onderzoek leg je de basis voor een regionaal onboardingprogramma dat werkgeversadviseurs helpt om snel en effectief aan de slag te gaan. Aan het einde van je stage lever je concrete producten op waarmee het Werkcentrum Regio Zwolle direct aan de slag kan. Dit ben jij Je bent een nieuwsgierige en onderzoekende vierdejaars hbo-student (bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of Communicatie). Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en vindt het leuk om mensen te interviewen en informatie te verzamelen. Je schrikt niet van onduidelijke situaties of organisaties waar processen nog niet zijn uitgewerkt. Je durft vragen te stellen, kunt goed analyseren en weet je bevindingen te vertalen naar praktische adviezen. Daarnaast ben je bereid om afwisselend vanuit huis, het regiobureau en op locatie bij gemeenten en UWV in de regio te werken. Zo leer je verschillende organisaties en professionals goed kennen. Dit bieden wij Je ontvangt een stagevergoeding van € 600 per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. De duur van de stage is 6 maanden (van september 2026 t/m februari 2027). In Zwolle werken we samen vanuit huis en op kantoor en meestal krijg je een laptop en van de 'zaak'. Bij ons krijg je niet alleen de kans om te groeien in je vak, maar we nemen je ook mee in de hectische wereld van werkzaamheden en afspraken. Je werkt aan echte vraagstukken - de koffie haal je alleen voor jezelf. Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met , coördinator Werkcentrum Regio Zwolle: / , of met Kirsten Sietsma, coördinator Hervorming Arbeidsmarktinfrastructuur: / . Solliciteren Solliciteren kan tot en met 30 juli 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op 5 augustus 2026.