Functiebeschrijving
ml T224927
Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de invoering van HASTUS, een nieuw planningssysteem voor de operatie. Deze verandering heeft impact op een grote groep medewerkers, waaronder planners, leidinggevenden en rijdend personeel. Je werkt aan meer dan alleen een systeemverandering: je helpt medewerkers bij een nieuwe manier van werken, andere processen en ander gedrag.
In deze uitvoerende rol ontwikkel, organiseer en voer je leer- en communicatiemiddelen uit die medewerkers ondersteunen bij de implementatie. Je werkt nauw samen met de implementatiemanager en verschillende interne en externe partijen om communicatie, learning en adoptie succesvol vorm te geven.
Wat ga je doen
- Je ontwikkelt en realiseert leer- en communicatiemiddelen, zoals e-learningmodules, instructievideo’s, visuals en praktische instructiematerialen
- Je schrijft en redigeert content voor intranet, nieuwsbrieven en andere communicatiemiddelen
- Je denkt mee over en ontwikkelt creatieve concepten voor communicatie (bijv. campagnes, video’s, formats)
- Je coördineert de ontwikkeling van middelen met interne en externe partijen
- Je ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van trainingen, demosessies en Train-de-Trainer trajecten
- Je helpt bij het opzetten en beheren van een centrale informatieomgeving (bijv. Wisselpagina)
- Je ondersteunt bij communicatie en begeleiding rondom livegang
- Je haalt signalen op uit de organisatie en vertaalt deze naar verbeteringen in communicatie en learning
- Je werkt nauw samen met de implementatiemanager en bewaakt voortgang van activiteiten
- Je ondersteunt indien nodig andere leden van het Programma Roos team
Over jou
- Je hebt ervaring met communicatie en/of learning binnen verandertrajecten
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van e-learningmodules (bijv. Storyline/Rise) en instructiematerialen
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van visuele communicatiematerialen (bijv. Canva of vergelijkbare software)
- Je kunt.