Terug naar resultaten · Apeldoorn

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

Softwareontwikkelaar Lifecycle Management en Uitfasering

Eminent Groep·Apeldoorn (Gelderland)HybrideVastMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Aanpassen, uitfaseren en beheren van applicaties met een GEO-component, inclusief incidentbeheer, testen en communicatie met interne afdelingen.
  • Vereiste vaardigheden: Ervaring met SQL, PL/SQL, C# en .Net, kennis van Azure en ervaring met Windows desktopapplicaties en softwareontwikkeling.
  • Taal- en communicatievaardigheden: Uitstekende beheersing van Nederlands, goede communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid, zelfstandig kunnen werken en teamspeler.
  • Werk- en arbeidsvoorwaarden: Hybride werken, opdracht voor flexibel aantal uren, vergoeding van reiskosten en opleidingen, werken aan uitdagende projecten.
  • Organisatie en missie: Werken binnen een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met overheidsmogelijkheden in Gelderland, met focus op maatschappelijke impact.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar nationalevacaturebank.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. nationalevacaturebank.nl

Functiebeschrijving

Functieomschrijving Als softwareontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig aanpassen en geleidelijk uitfaseren van diverse applicaties, het beheren van incidenten en problemen, het begeleiden en uitvoeren van tests en het onderhouden van communicatie met verschillende interne afdelingen. Je werkt voornamelijk aan systemen met een GEO-component, ontwikkeld in C# en .Net, die gebruikmaken van een Oracle-database en ontsloten worden via Azure. Je ontwikkelt nieuwe features volgens de LM-roadmap voor de dienst TIR/Move3 en stemt per kwartaal met de Product Owner af welke onderdelen opgeleverd worden. Daarnaast beheer je het lifecycle management van de applicaties en zorg je voor volledige en overdraagbare documentatie. Je werkt binnen de gestelde functionele en technische kaders van de architectuur en volgt de programmeerrichtlijnen. Alle werkzaamheden zijn gericht op het gefaseerd uitfaseren van de dienst TIR/Move3 na implementatie van het project Meten met de Kaart. Je rapporteert aan de Product Owner, Business Analist en Software Architect. Wie je bent (of wil worden) • Ervaring met SQL en PL/SQL (Oracle) • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk • Besluitvaardig, vasthoudend en zelfstandig kunnen werken • Goede communicatieve vaardigheden • Teamspeler met helicopterview • Ervaring met werken in een ITIL-omgeving • In staat om in een complexe organisatieomgeving te opereren • Bekendheid met GEO-ICT, WFS/WMS en Microsoft Graph API is een pré • Klantgericht, proactief en initiatiefrijk • Diepgaande kennis van en ervaring met C# en .Net • Ruime ervaring met softwareontwikkeling • Ervaring met Windows desktopapplicaties • Resultaatgericht en analytisch sterk • Kennis van en ervaring met Azure Aanbod • Verplichte geheimhoudingsverklaring en VOG • Werken met moderne technologieën en tools • Mogelijkheid tot hybride werken • Opdracht voor een flexibel aantal uren per week • Overeenkomst op basis van geldende inkoopvoorwaarden • Werken aan uitdagende projecten binnen een professionele organisatie • Vergoeding van gemaakte kosten voor dienstreizen en opleidingen volgens overeenkomst Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving. De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.

Transparantiepaneel

Originele bron
nationalevacaturebank.nl
Geplaatst
14 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

BI Consultant

HANOS Internationale Horecagroothandel
Apeldoorn
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·9 uur geleden15/100
ApeldoornOp locatieVast
2700 € – 3000 € / maandgeschat
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden