Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige

24 uur Ben jij een ervaren zorgprofessional met hart voor de psychiatrie? Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) maak jij maatschappelijke impact voor kinderen en jongeren met psychiatrische problemen. Jij maakt het verschil door dagelijks in verbinding te zijn met cliënten en hun systeem, herstelgericht te werken en oog te hebben voor zowel de psychische als sociale factoren die het functioneren beïnvloeden. De afwisseling en complexiteit van de hulpvragen geven jou energie en bieden volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Aandacht voor persoonlijke groei Jij begrijpt dat de intensiteit en complexiteit van de zorg sterk kunnen verschillen. Samen met een gedreven multidisciplinair team van SPV's, ambulant behandelaren, GZ-psychologen en een psychiater bied jij hoogwaardige zorg aan cliënten en hun naasten. Vanuit jouw verpleegkundige en sociaalpsychiatrische expertise draag je bij aan diagnostiek, behandeling, begeleiding en het versterken van het netwerk rondom de cliënt. Met compassie, creativiteit en een systemische blik ondersteun je cliënten binnen een behandeltraject van zes tot negen maanden bij het zetten van duurzame stappen richting herstel. Daarbij zet je de sociale omgeving optimaal in als steunbron en werk je nauw samen met betrokken ketenpartners. Wat je verder gaat doen: • Je komt terecht in een betrokken multidisciplinair team met veel expertise en een prettige samenwerking. • Je behandelt en begeleidt cliënten en hun omgeving vanuit jouw sociaalpsychiatrische en verpleegkundige expertise. • Je voert verpleegkundige interventies uit en draagt bij aan herstelgerichte behandeltrajecten. • Je onderhoudt contacten met het netwerk van de cliënt en relevante samenwerkingspartners. • Je wordt digitaal gefaciliteerd met een laptop en mobiele telefoon. • Je maakt gebruik van E-health om de behandeling en begeleiding te ondersteunen. Jouw werkplek Bij Yulius maken 600 zorgprofessionals dagelijks het verschil voor zo'n 4000 jeugdigen en hun gezin in de regio's Zuid-Zuid-Holland en Rotterdam-Rijnmond. Met een positieve instelling en aandacht voor mogelijkheden en talenten ondersteunen we de ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen, die door psychiatrische problematiek zijn vastgelopen, met als doel een duurzaam perspectief te bieden. Vanuit het uitgangspunt 'beter worden doe je thuis' werken we zoveel mogelijk in de omgeving van de jeugdige en altijd in verbinding met thuis. We hebben een gespecialiseerd behandelaanbod van ambulante (thuis), deeltijd, poliklinische en klinische behandeling met veel verschillende disciplines. Over Yulius Bij Yulius kies je voor betekenisvol werk in het gespecialiseerd onderwijs, de geestelijke gezondheidszorg of bij de ondersteunende diensten. Met ruim 2.000 toegewijde professionals zijn we er van overtuigd dat goede geestelijke gezondheidszorg en kwalitatief gespecialiseerd onderwijs essentieel zijn voor onze samenleving. Zo helpen we kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problemen op diverse plekken in de regio Rotterdam en Zuid-Holland Zuid. We bieden mensen de steun en het perspectief om verder te komen en maken samen het verschil door te luisteren, doen en ontplooien. Dat is waarom Yulius raakt! Vragen? Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de contactpersoon in de vacature. Met vragen over het sollicitatieproces, kun je terecht bij de afdeling recruitment: Jouw talenten • Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals Social Work of Verpleegkunde, aangevuld met bijvoorbeeld ggz-agoog (bij 18+ doelgroep) of SPV. • Je hebt een Registerplein-registratie of bent BIG-geregistreerd. SKJ-registratie kan intern behaald worden. • Je hebt bij voorkeur ervaring in de kinder- en jeugdpsychiatrie. • Je houdt je staande in hectiek, bent proactief en kunt snel schakelen als de situatie daarom vraagt. • Je werkt actief en intensief samen en je schakelt op tijd je collega's in. • Je bent zelfstandig, neemt initiatief en bent een teamspeler. • Je zorgt dat je je administratie op orde hebt en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. • Je bent vriendelijk en servicegericht zonder de grenzen van ons aanbod uit het oog te verliezen. Aandacht voor jou Samenwerken met de meest betrokken collega's die er zijn in een hele diverse, inspirerende omgeving. Dat krijg je bij ons standaard. Daarnaast ontvang je bij een fulltime werkweek: • Een bruto maandsalaris in Schaal 55 (€ 4.000 - € 5.294) van cao-ggz. • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8,33% én een balansbudget van € 1.000,- op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris. • Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen. • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vrije tijd of opsparen voor bijvoorbeeld…vul maar zelf in. Het komt in totaal neer op zo'n 25,5 vakantiedagen per jaar. • Ruim aanbod van cursussen en trainingen. Wij zijn op zoek naar jouw unieke talenten! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Onderaan deze vacaturetekst is het sollicitatieproces stapsgewijs uitgelegd. Dan kun je terecht bij het recruitmentteam via of WhatsApp: . Het sollicitatieproces Stap 1 Gesolliciteerd? Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters. Stap 2 Als we denken dat we een goede match zijn, nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Je eerste gesprek heb je met de teammanager. Op deze manier krijg je meteen een goed beeld van de locatie, de afdeling en het team waarin je mogelijk komt te werken. Stap 3 Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek met bijvoorbeeld een collega uit je nieuwe team. Ben je benieuwd naar de locatie en het team waar je komt te werken? Een (halve) dag meelopen op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat er wederzijds een goede match is. Stap 4 Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. Je kunt je contract online tekenen. We kijken ernaar uit je te verwelkomen als onze nieuwe collega!