Snijzaalmedewerker

Menu Carrière bij Amsterdam UMC NL EN • Vacatures • Vakgebieden • Onze organisatie • Onze mensen • Arbeidsvoorwaarden Copy Link Werken bij Amsterdam UMC Snijzaalmedewerker (met opleidings- en doorgroeimogelijkheden) Copy Link € 2.771 - € uur per week Dag diensten Medische faculteit locatie VUmc Bepaalde tijd met uitzicht op vast Reageer tot en met: 27 augustus 2026 Wat ga je doen? Als snijzaalmedewerker zijn je taken het ontvangen en conserveren van lichamen van overledenen. Daarnaast beheer je de lichamen tijdens de conservering en het gebruik in het onderwijs. Je zet het humane materiaal klaar voor het onderwijs ten behoeve van de practica. Een belangrijk deel van het werk is ook het schoon en ordelijk houden van de snijzaal en bijbehorende mortuariumruimten. Wij zoeken een collega die er niet voor terugdeinst om met lichamen te werken, met een servicegerichte instelling en oog voor kwaliteit en hygiëne. Je bent zorgzaam, behandelt de overledenen met respect en hebt gevoel voor de ethische aspecten van de werkzaamheden. Werkdagen en -tijden De werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tussen 08:30-17:00 Wat neem je mee? Als snijzaalmedewerker is het belangrijk dat je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een aanpakkersmentaliteit hebt: je wacht niet af, maar komt in actie. Je werkt hygiënisch en bent heel nauwkeurig. In deze baan is zelfstandigheid belangrijk, maar tegelijkertijd zoeken wij een enthousiaste collega met humor die graag in teamverband werkt. Je komt namelijk te werken in een hecht team van twee snijzaalmedewerkers en een variërend aantal student-assistenten. Aangezien je in deze baan met verschillende mensen te maken krijgt, waaronder studenten maar ook de families van de overledenen, is het essentieel dat je uitstekende communicatieve vaardigheden en flink empathisch vermogen hebt. En verder: • Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau. • Je hebt ervaring in het werken met overledenen als mortuariummedewerker, obductiemedewerker of in de uitvaartbranche (pre). • Je bent in staat om fysiek zwaar werk te verrichten (met name tillen). • Je werkt doelgericht en je bent flexibel. Zo kan het zijn dat je de ene week erg druk bent met het ontvangen van nieuwe lichamen en de andere week een ander takenpakket hebt. • Je beheerst de Nederlandse taal goed. • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. • Inschaling in salarisschaal 6: € 2.771 tot € 3.807 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris . • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen. • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Als snijzaalmedewerker kom je te werken op de afdeling Anatomie en Neurowetenschappen , waar op internationaal niveau onderzoek en onderwijs wordt gegeven. De afdeling maakt deel uit van Amsterdam UMC, locatie VUmc en heeft sterke verbindingen met zowel de kliniek als de verschillende faculteiten van de Vrije Universiteit. In de nabije toekomst word je naar alle waarschijnlijkheid ook ingezet op locatie AMC. In de snijzaal krijgen de studenten praktisch anatomisch onderwijs aan de hand van stoffelijke overschotten van mensen die hun lichaam ter beschikking van de wetenschap hebben gesteld. Je komt te werken in een klein en hecht team, maar doordat er op snijzaal voornamelijk onderwijs plaatsvindt, kom je in je werk ook veel in contact met studenten. We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Laten we kennismaken Vanwege de vakantieperiode ontvang je na 28 augustus een uitnodiging voor gesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 9 september . Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede ronde bestaat uit een meeloopmoment en een gesprek. Dit vindt plaats op 15, 16 of 17 september . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , recruitmentadviseur, via of .