Site Manager

Contractvorm Medewerker Heb je vragen over het recruitmentproces? Neem contact op met • Ga direct naar: • Jouw rol • Waar kom je terecht • Jouw profiel & achtergrond Introductie Bij TenneT werken we aan een energievoorziening die Nederland in beweging houdt. Als Site Manager Greenfield regio North-East maak jij direct impact op de realisatie van nieuwe hoogspanningsstations. Samen met je collega's werk je aan complexe bouwlocaties en contractinterfaces, zodat we Nederland kunnen blijven voorzien van betrouwbare energie. Jouw rol Hoe houd jij Nederland aan? Als Site Manager ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering en beheersing van bouwprojecten op locatie, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. • Je bewaakt de uitvoering van werkzaamheden op de bouwplaats op het gebied van veiligheid, tijd, geld, kwaliteit en risico's, zodat projecten beheerst en voorspelbaar worden gerealiseerd. • Je stuurt op en beoordeelt de prestaties van aannemers en contractpartijen binnen UAV en UAV-GC contractvormen, zodat contractafspraken aantoonbaar worden nagekomen. • Je managet interfaces tussen verschillende uitvoeringscontracten en disciplines, zodat afhankelijkheden in de projectketen effectief worden afgestemd en vertraging wordt voorkomen. • Je beoordeelt ontwerpen, uitvoeringsplannen en inspectieplannen op maakbaarheid en uitvoerbaarheid, zodat realisatie op de bouwplaats efficiënt en veilig kan plaatsvinden. • Je voert operationeel contractmanagement uit op locatie en beoordeelt en accepteert geleverd werk, zodat de kwaliteit geborgd is en overdracht naar beheer zorgvuldig verloopt. • Je stemt continu af met projectleiding, aannemers en omgevingspartijen en verzorgt rapportages en evaluaties, zodat besluitvorming en stakeholdermanagement goed worden ondersteund. Waar kom je terecht Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders. Jouw profiel & achtergrond Ervaring & vaardigheden • Een afgeronde MBO/HBO-opleiding werktuigbouwkunde, energietechniek of vergelijkbaar • Aantoonbare ervaring met hoogspanningsinstallaties en hoogspanningsstations • Ervaring met grote bouwprojecten en projectmethodieken zoals PRINCE2 en IPMA (D/C) • Ervaring met UAV, UAV-GC en SCB (Systeemgerichte Contractbeheersing) • Kennis van NEN 3840 / 50110 / 3140 • In bezit van een KEB-aanwijzing of bereid deze te behalen • Ervaring met stakeholdermanagement en omgevingsmanagement • Ervaring met geautomatiseerde informatiesystemen • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau Competenties • Resultaatgerichtheid - je stuurt actief op voortgang en kwaliteit van werkzaamheden op de bouwplaats, zodat projectdoelstellingen binnen de gestelde kaders worden gerealiseerd • Samenwerken - je werkt effectief samen met aannemers, projectteams en omgevingspartijen, zodat afstemming in complexe projectomgevingen soepel verloopt • Besluitvaardigheid - je neemt onderbouwde beslissingen in de uitvoering, zodat stagnaties op de bouwplaats tijdig worden opgelost • Leiderschap - je geeft richting en coaching aan betrokken partijen op locatie, zodat werkzaamheden veilig en gestructureerd worden uitgevoerd • Kwaliteitsbewustzijn - je toetst werk en processen kritisch, zodat technische en contractuele kwaliteit wordt geborgd • Communicatieve vaardigheid - je rapporteert en stemt helder af met stakeholders, zodat iedereen beschikt over actuele en juiste informatie Deze rol valt binnen het functieprofiel Project Delivery & Execution Project Manager (Job Grid), zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen. Arbeidsvoorwaarden TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega's, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen. Wij bieden jou: • Een contract met proeftijd, op basis van [aantal] uur per week. • Een salaris in schaal 8: € 4.276 tot € 8.443 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. • Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie. • 43 verlofdagen per jaar. • Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld. • Hybride werken wanneer mogelijk, inclusief een leaseauto, internet- en een thuiswerkvergoeding. • Ondersteuning voor jouw vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering. • Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy, zodat jij je kennis en vaardigheden kunt blijven uitbreiden. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met via of . . E-mails met cv kunnen wij niet in behandeling nemen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal daarom niet in behandeling worden genomen. Kernwaarde verbinding • Persoonlijk kennismaken Je maakt kennis met twee toekomstige collega's: jouw leidinggevende, directe collega's of de recruiter. Stel gerust al je vragen. Na een paar dagen bellen we je op om onze ervaringen te delen. • Het tweede gesprek In dit gesprek gaan we wat dieper in op de match. In dit gesprek maak je kennis met twee andere collega's. Je leert elkaar beter kennen en gaat meer inhoudelijk de diepte in. Wij zijn graag transparant en eerlijk in wat het werk inhoudt. Zo weet jij ook precies wat je kan verwachten. Is het een match? Dan gaan we over naar het aanbod. • Optioneel voor leidinggevende functies Voor leidinggevende functies vinden we het belangrijk om meer te ontdekken over jouw capaciteiten, drijfveren en kwaliteiten. Dan nodigen we je uit om een assessment te doen. Je hoort vooraf wat het assessment inhoudt en hoe het werkt. De resultaten mag je natuurlijk altijd zelf inzien. • Een persoonlijk aanbod We zullen je snel een goed aanbod doen. Je krijgt een salarisvoorstel en een overzicht van ons arbeidsvoorwaardenpakket. Klaar om je handtekening te zetten? • Met een ondertekende arbeidsovereenkomst op zak is er nog één stap te gaan: de pre employment screening. TenneT heeft de maatschappelijke taak om Nederland 24/7 aan te houden. We moeten risico's op verstoringen zoveel mogelijk uitsluiten. Daarom vragen we van elke medewerker minimaal een Verklaring Omtrent Gedrag. Als blijkt dat er geen bezwaren zijn tegen je aanstelling, staat niets jouw start meer in de weg. Voor sommige functies is een VOG niet afdoende en volgt een uitvoerige screening. • Welkom bij TenneT Nadat alles rond is ga je op de eerste van de maand starten met jouw onboarding bij TenneT. Twee dagen met al jouw nieuwe collega's om te ontdekken wie TenneT is en hoe wij werken. Je leert alle ins & outs kennen. Daarna ga je verder met onboarden binnen je team. Jouw nieuwe collega's Rik bouwt aan de mast van de toekomst Rik werkt als projectleider aan de hoogspanningsmast van de toekomst. Een project dat straks door heel Nederland zichtbaar is.