Servicemonteur IV/WV

SERVICEMONTEUR IV/WV De Servicemonteur IV/WV is verantwoordelijk voor het uitvoeren van service-, onderhouds- en nieuwbouwwerkzaamheden aan elektrotechnische installaties, en draagt daarnaast - conform NEN 3140 en NEN 3840 - de verantwoordelijkheid als Werkverantwoordelijke (WV) en Installatieverantwoordelijke (IV) voor het veilig beheer en de veilige uitvoering van werkzaamheden aan en nabij elektrische installaties. Jouw rol in een notendop • Uitvoeren van onderhoud en inspecties aan transformatorstations • Opsporen en verhelpen van storingen • Aanpassen en uitbreiden van installaties • Registreren van meetgegevens en werkzaamheden • Werken volgens vastgestelde veiligheidsprocedures • Afgeronde MBO 4 opleiding Elektrotechniek; • Geldige IV/WV-certificeringen NEN 3140 en NEN 3840 of bereid deze te behalen; • In bezit van een VCA VOL certificering; • Goede beheersing van de Nederlandse taal; • In bezit van rijbewijs B. Wat kunnen wij jou bieden: • • Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een salaris passend bij jouw ervaring en achtergrond; • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen; • Eigen servicebus; • Laptop/Tablet en telefoon van de zaak; • Geheel voorzien van eigen gereedschap en keuringsapparatuur; • Pensioenopbouw bij het PME Pensioenfonds; • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (16 opleidingsuren per jaar o.b.v. 40 uur); • Diverse personele verzekeringen zoals; WIA- en WGA-Hiaat, ongevallenverzekering, aanvullende collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis; • Fietsplan; • Een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team; • Leuke en gezellige bedrijfsactiviteiten geregeld door de feestcommissie. We denken graag met je mee over jouw wensen en wat voor jou haalbaar is. Laten we samen kijken hoe jij het beste tot je recht komt binnen onze serviceafdeling! Sollicitatieprocedure • Eerste telefonische intake (reactie binnen 2 werkdagen) Binnen twee werkdagen nemen we telefonisch contact met je op. Dit gesprek geeft je de mogelijkheid om alvast vragen te stellen en helpt ons samen te ontdekken of de functie en organisatie goed bij jou passen. • Kennismakingsgesprek op kantoor Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar persoonlijk kennen en krijg je een indruk van onze werkomgeving, cultuur en collega's. We nemen de tijd om jouw wensen en verwachtingen te bespreken, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken. • Aanbod Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod waarin we de arbeidsvoorwaarden helder toelichten en ruimte bieden voor eventuele vragen. • Contract tekenen Na akkoord leggen we alle afspraken overzichtelijk vast in je arbeidsovereenkomst. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kun je met een gerust gevoel uitkijken naar je start. Welkom bij Gräper Almere!