Senior Verpleegkundige

Contact Wolfheze 2 6874 BE Wolfheze Senior verpleegkundige | Ouderenpsychiatrie | Nijmegen Ben jij een ervaren verpleegkundige met een passie voor ouderen en uitdagende psychiatrische zorg? Wil je jouw expertise op somatisch én psychiatrisch gebied inzetten én een actieve rol hebben in de teamontwikkeling? Als senior verpleegkundige krijg je de kans om impact te maken: in de zorg voor cliënten én als coach en voorbeeld voor collega's. Klaar voor deze uitdaging? Nijmegen 32 uur 3.560,- tot 4.716,- 31 juli 2026 Jouw impact Als senior verpleegkundige draag je extra verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en resultaten van jouw afdeling. Je bevordert de samenwerking tussen het verpleegkundig team, het behandelteam en de zorgmanager. Ook denk je actief mee over veranderingen en verbeteringen. Jouw taken zijn verder: • Verlenen van dagelijkse zorg en begeleiding, waarbij je als voorbeeld fungeert voor je collega's; • Coördineren van het primaire zorgproces samen met de meewerkend teamleider en het multidisciplinaire team; • Actief meedenken en voorstellen doen voor verbeteringen en veranderingen binnen de afdeling; • Aandachtsgebieden oppakken die de afdeling overstijgen en collega's coachen, zowel gevraagd als ongevraagd; • Zorgdragen voor een veilig en stimulerend behandelklimaat. Hier ga je aan de slag Je komt werken bij Expertisecentrum Ouderenpsychiatrie Maria Mackenzie. Hier behandelen we ouderen waarbij psychiatrische problemen op de voorgrond staan en soms ook last hebben van lichamelijke of geheugenproblemen. De problemen kunnen bijvoorbeeld bestaan uit o.a. depressie, psychose, angst en persoonlijkheidsproblematiek. Het expertisecentrum richt zich op behandeling van alle psychiatrische problemen maar heeft in het bijzonder veel kennis over angst en stemmingsklachten bij ouderen. Wil je een kijkje nemen op deze afdeling? Klik op de link hieronder voor een virtuele rondleiding . Dit bieden wij jou Je krijgt een vast dienstverband van 32 uur. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.560,- en €4.716,- op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je: • Werkdagen, het aantal uur en het type dienstverstand stemmen wij in overleg met jou af; • 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband; • 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; • Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven; • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie. Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ . Dit neem jij mee • Je bent een enthousiaste verpleegkundige op niveau 5 met minimaal 2 jaar werkervaring in deze functie en bent BIG geregistreerd; • Uiteraard beschik je over affiniteit met de ouderen doelgroep, houd jij je vakkennis en vaardigheden op peil en sta je stevig in je schoenen; • Visie op kwaliteit van zorg kun je omzetten in een realistisch beleid om dit vervolgens te implementeren op de afdeling. Daarnaast vinden wij de volgende eigenschappen erg belangrijk; • Je beschikt over goede coachende vaardigheden om je collega's te motiveren, begeleiden en te 'coachen on the job'; • Je beschikt over doorzettingsvermogen, daadkracht met een gezonde balans tussen empathie en zakelijkheid; • Je bent initiatiefrijk en enthousiast waardoor je kansen kan signaleren en benutten. Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met: | Senior Zorgmanager | | De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt. • Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! • Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. • Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink. 'Je kunt echt iets betekenen.'' 'Iedere dag kom ik iets nieuws tegen.'' Opleiding tot SPV 'Dit werk vraagt om flexibiliteit, geduld en veel creativiteit.'' Senior Verpleegkundige 'Elke dag maken we verschil in hun leven.'' SPV 'Naast behandelen houd ik me ook bezig met beleid.'' Senior Verpleegkundige