Senior Vergunningverlener Kabels & Leidingen

Job detail 2026-05-29T10:19:44+00:00Gemeente Breda Senior Vergunningverlener Kabels & Leidingen Gemeente Breda Locatie: Breda, Noord-Brabant Startdatum: 1 september 2026 Uren p/w: 36 uur p/w Als vergunningverlener kabels & leidingen toets je complexe aanvragen op veilige, optimale ligging en verbind je partijen als centraal aanspreekpunt! De aanleg en vervanging van kabels en leidingen is essentieel voor een goed functionerende stad. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden zorgvuldig, veilig en volgens de juiste kaders plaatsvinden, met oog voor zowel de omgeving als de belangen van betrokken partijen. Je komt terecht in een dynamisch speelveld waarin techniek, regelgeving en samenwerking samenkomen. Geen dag is hetzelfde en je werkt continu aan vraagstukken die direct impact hebben op de stad. Jij bent een zelfstandige en doortastende professional die energie krijgt van een complexe, dynamische werkomgeving. Je houdt overzicht, ook als meerdere aanvragen en belangen tegelijk spelen. Je bent communicatief sterk en voelt goed aan wat er speelt bij verschillende partijen, van nutsbedrijven tot bewoners en interne collega's. Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, vooruitdenkt en oplossingen zoekt. In een omgeving waarin snelheid en zorgvuldigheid samenkomen, breng jij balans. Als vergunningverlener ben jij verantwoordelijk voor het zorgvuldig beoordelen en afhandelen van aanvragen rondom kabels en leidingen. Je zorgt dat processen soepel verlopen en dat aanvragen en beschikkingen voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving. • Het beoordelen en behandelen van vergunningaanvragen van nuts- en telecombedrijven voor de aanleg, verlegging en/of verwijdering van kabels en leidingen • Het toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, zoals de Awb, APV en Omgevingswet • Het controleren en beoordelen van technische tekeningen op haalbaarheid en kwaliteit • Het beantwoorden van vragen van inwoners, bedrijven en andere betrokken partijen • Het adviseren van interne collega's en externe partijen over technische en juridische aspecten van kabel- en leidingwerken en daarbij afstemmen van werkzaamheden op bestaande infrastructuur om conflicten te voorkomen • Het signaleren van knelpunten en bijdragen aan beleids- en procesverbeteringen, zoals o.a. het handboek kabels en leidingen Je schakelt continu tussen inhoud, proces en communicatie. Je weet prioriteiten te stellen en houdt grip op je werk, ook wanneer de druk toeneemt. Je hebt ervaring als vergunningverlener en bent bekend met het speelveld van kabels en leidingen. Je begrijpt hoe regelgeving, techniek en uitvoering samenkomen en weet daarbinnen zorgvuldig en efficiënt te opereren. Je schakelt snel, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen, en je voelt je thuis in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. • minimaal vijf jaar ervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie • minimaal vijf jaar werkervaring binnen het vakgebied kabels & leidingen • goede kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene wet bestuursrecht (Awb), APV en de Omgevingswet • Je houdt overzicht in een dynamische werkomgeving en stelt effectief prioriteiten Gemeente Breda heeft van oudsher een grote aantrekkingskracht door haar centrale ligging. Met de ambitie om zich verder te ontwikkelen als Internationale Schakelstad onderscheidt Breda zich als groene, gastvrije stad met een uitstekende bereikbaarheid. De groei van Breda vraagt om een toekomstbestendige inrichting van de ondergrond, waarin kabels en leidingen een cruciale rol spelen. Het aantal werkzaamheden neemt toe en de druk op de openbare ruimte groeit. Dat vraagt om zorgvuldige afstemming, duidelijke kaders en slimme keuzes. Als vergunningverlener kabels & leidingen binnen het cluster Civiel draag jij hier direct aan bij. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden aan kabels en leidingen veilig, efficiënt en volgens de geldende regels plaatsvinden, met oog voor de omgeving en de belangen van alle betrokken partijen. Je werkt nauw samen met collega's binnen het cluster Civiel, waaronder adviseurs en specialisten, en hebt korte lijnen met de afdeling Uitvoering (Grond-, Weg- en Waterbouw en Verkeer) en het Ingenieursbureau van Gemeente Breda. Daarnaast schakel je regelmatig met externe partijen zoals nutsbedrijven, aannemers en andere stakeholders. Samen zorg je ervoor dat Breda bereikbaar, veilig en toekomstbestendig blijft, ook onder de grond. • We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder • 0De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp'ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp'er te laten starten. Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder • 0Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder • 0De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder • 0Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder • Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. • 0De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder • 0Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht. De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens. Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie. Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure. Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om: - de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure; - dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer. Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder • 0Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder • 0Uw kandidaat heeft praktijkkennis en werkervaring binnen het kader van de Algemene Wet Bestuursrecht, de APV, de Omgevingswet en andere relevante regelgeving (zoals in de bovenstaande aanvraag tekst omschreven). Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)KlantGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder • 0Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie waarbij de kandidaat zich volledig heeft toegespitst op de functie zoals in de bovenstaande aanvraag tekst omschreven. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder • 0Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring binnen het vakgebied kabels & leidingen. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord. (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder • 10Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar ervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenKandidaat heeft meer dan 7 jaar ervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie. (10 Punten)Kandidaat heeft tussen de 6 en 7 jaar ervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie. (5 Punten)Kandidaat heeft tussen de 5 en 6 jaar ervaring als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder • 10Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar werkervaring binnen het vakgebied kabels & leidingen. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenKandidaat heeft meer dan 7 jaar werkervaring binnen het vakgebied kabels & leidingen. (10 Punten)Kandidaat heeft tussen de 6 en 7 jaar werkervaring binnen het vakgebied kabels & leidingen. (5 Punten)Kandidaat heeft tussen de 5 en 6 jaar werkervaring binnen het vakgebied kabels & leidingen. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder • 5Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenKandidaat kan starten op de aangeven startdatum (5 Punten)Kandidaat kan starten binnen 10 dagen na de aangegeven startdatum (2 Punten)Kandidaat kan later dan 10 dagen starten na de aangegeven startdatum (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder • goed kunnen plannen De datum 13 augustus is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.