Functiebeschrijving
32-40 Den Bosch
Senior Transitie Lead
Senior Transitie Lead - bouw mee aan échte transities
's-Hertogenbosch (hybride)
Vast dienstverband
Fulltime
Nederlandstalig | Dutch speakers only
Waarom deze rol anders is dan de rest
De meeste consultancyrollen stoppen bij advies.
Sommige gaan tot implementatie.
Bij adaptif ga je verder!
Jij zorgt dat strategie daadwerkelijk verandert hoe organisaties werken, beslissen en presteren en structureel geborgd wordt.
Wij geloven dat transities pas succesvol zijn als ze: - Gedragen worden door mensen - Structureel verankerd zijn in de organisatie - Meetbare resultaten opleveren
En precies daar maak jij het verschil.
Over adaptif
adaptif is in ontwikkeling en beweegt van klassieke (agile) coaching naar resultaatgedreven organisatietransities. Geen losse rollen meer, maar integraal verantwoordelijkheid nemen voor echte verandering.
Wij opereren binnen de alfa1 consulting holding en werken aan complexe vraagstukken in sectoren zoals energie, overheid, water en finance; sectoren waar transities niet optioneel zijn, maar noodzakelijk.
Onze ambitie: - Uitgroeien tot trusted advisor op strategische transities - Organisaties helpen sneller te bewegen én duurzaam te veranderen
En daarvoor hebben we senior leiders nodig.
Wat jij komt doen
Als Senior Transitie Lead neem je geen rol; je neemt eigenaarschap over een transitie.
Je werkt op het snijvlak van bestuur, operatie en gedrag, en bent verantwoordelijk voor zowel de richting als de realisatie.
Jouw impact - Je leidt complexe transitieprogramma's (digitale transitie, organisatieverandering, compliance, AI-adoptie) - Je maakt van strategie een concreet, uitvoerbaar programma - Je stuurt op resultaten die ertoe doen (performance, doorlooptijd, adoptie, waardecreatie) - Je doorbreekt silo's en optimaliseert samenwerking over ketens heen - Je zorgt dat leiderschap meebeweegt - Je maakt verandering blijvend: in gedrag, processen en governanc...