Functiebeschrijving
Functieomschrijving
Als Senior Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het softwareteam en het ontwikkelen van softwareoplossingen voor geavanceerde machines binnen de machinebouw. Je houdt je bezig met het ontwerpen en bewaken van de softwarearchitectuur, het programmeren van PLC- en HMI-software en het begeleiden van collega’s binnen het team. Je denkt actief mee over technische innovaties en verbeteringen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van automatiseringsoplossingen.
Wie je bent (of wil worden)
• Proactieve en coachende houding
• Aantoonbare ervaring met industriële automatisering en machinebouw
• Kennis van PLC-systemen, bij voorkeur Siemens TIA Portal
• HBO of WO werk- en denkniveau
• Leiderschapskwaliteiten en technisch inzicht
Aanbod
• Stabiele en financieel gezonde organisatie
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metaal & Techniek, inclusief 38 vrije dagen en pensioenregeling
• Mogelijkheid op een vast dienstverband bij goed functioneren
• Marktconform salaris met groeimogelijkheden bij extra ervaring
• Begeleiding tijdens het inwerktraject door een ervaren collega
• Korte communicatielijnen en snelle besluitvorming
• Werken aan projecten van begin tot eind, zowel in de werkplaats als op locatie
• Goed bereikbare werkplek
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een internationaal opererend familiebedrijf dat zich richt op de agribusiness, met een sterke focus op de champignon-, composterings- en myceliummarkt. Ze realiseren projecten van A tot Z, variërend van machinebouw en elektrotechniek tot installatietechniek en bouw. Met een passie voor techniek en een ondernemende geest creëert het bedrijf innovatieve oplossingen die niet alleen het rendement voor hun klanten verhogen, maar ook bijdragen aan een duurzame voedselvoorziening. Hun medewerkers werken met een winnaarsmentaliteit en daadkracht, waarbij ze altijd streven naar de hoogste kwaliteit en klanttevredenheid. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Het bedrijf biedt een afwisselende loopbaan met uitdagende werkzaamheden en stimuleert medewerkers om hun eigen kracht te benutten. De cultuur is doordrenkt van Limburgse nuchterheid, met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan verbeteringstrajecten. Met goede arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer is onze opdrachtgever een aantrekkelijke werkgever voor iedereen met een passie voor techniek.