Senior Recruiter

Senior recruiter Kibeo Standplaats: Goes - Aantal uren: 32 - Opleidingsniveau: HBO Over de functie Als senior recruiter ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de recruitmentstrategie en het recruitmentbeleid van Kibeo. Je adviseert collega's over arbeidsmarktkansen en wervingsvraagstukken, ontwikkelt recruitmentbeleid en zorgt ervoor dat recruitmentprocessen continu worden verbeterd. Je werkt ook actief mee aan de invulling van vacatures. Daarnaast speel je een coachende en coördinerende rol binnen het recruitmentteam en je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van recruitment als vakgebied binnen Kibeo. In deze functie houd je je onder andere bezig met: - Het volledige recruitmentproces voor zowel pedagogisch professionals als moeilijk vervulbare vacatures met schaarse doelgroepen op het Servicekantoor - Je adviseert collega's over de beste wervingsstrategie, selectie en arbeidsmarktkansen - Je ontwikkelt en onderhoudt talentpools en bouwt aan een sterk netwerk van kandidaten - Je ontwikkelt en implementeert arbeidsmarktcommunicatie en werkt samen met je collega's van Corporate Affairs en Marketing & Communicatie aan employer branding en wervingscampagnes - Je analyseert de resultaten van campagnes en stuurt waar nodig bij - Je ontwikkelt en actualiseert recruitmentbeleid passend bij de organisatiedoelstellingen - Je optimaliseert recruitmentprocessen, de candidate journey en selectieprocedures - Je zorgt voor betrouwbare managementinformatie, dashboards en rapportages en adviseert management over KPI's, trends en verbetermogelijkheden - Je coacht collega's binnen het recruitmentteam en draagt actief bij aan kennisdeling en verdere professionalisering van recruitment Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je hebt oog voor data én voor mensen, weet collega's goed te adviseren en krijgt energie van het bouwen aan een toekomstbestendige recruitmentorganisatie. Kibeo als organisatie Kibeo i...