Terug naar resultaten · APELDOORN

Vacature geverifieerd 1 uur geleden

Senior Medewerker Klantcontactcenter

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering·APELDOORNOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers in klantcontact via telefoon, met focus op gesprekstechnieken, klantgerichtheid en communicatiekwaliteit.
  • Belangrijkste technieken: Gebruik van coaching on the job, analyse van telefoongesprekken, e-mails en chatgesprekken, en feedback- en ontwikkelgesprekken.
  • Vereisten en focus: Communicatieve vaardigheden en klantcontactkwaliteit staan centraal; inhoudelijke vakkennis binnen KCC is niet vereist.
  • Dienstverband en locatie: Detachering voor 36 uur per week op locatie in Apeldoorn, bij het Kadaster.
  • Opleidingsniveau: HBO
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

FlexIntens Senior Medewerker Klantcontactcenter - Provincie Gelderland - Branche Lokale overheid - Opleidingsniveau HBO - Dienstverband Detachering - Plaats Hofstraat 110, Apeldoorn - Gepubliceerd op Functie omschrijving Voor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een Senior Medewerker Klantcontactcenter voor 36 uur per week. Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht Vanwege zwangerschapsverlof van een senior medewerker binnen het Klantcontactcenter (KCC) zoekt het Kadaster een tijdelijke senior medewerker. De senior medewerker wordt KCC-breed ingezet en is niet gekoppeld aan één specifiek team. De opdracht richt zich op het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers op het gebied van klantcontact via telefoon. Hierbij ligt de nadruk op gesprekstechnieken, klantgerichtheid, professionele communicatie en het vergroten van de kwaliteit van klantinteracties. De senior medewerker ondersteunt medewerkers door middel van coaching on the job, observaties, analyses van klantcontacten en het geven van ontwikkelgerichte feedback. Daarnaast begeleidt de senior medewerkers bij het toepassen van de uitgangspunten van Vertrouwd Communiceren in schriftelijke klantcontacten. De opdracht richt zich nadrukkelijk op communicatieve vaardigheden en klantcontactkwaliteit en niet op inhoudelijke begeleiding binnen de verschillende vakgebieden van het KCC. Belangrijkste technieken, methoden en tools - Coaching on the job. - Analyse van telefoongesprekken, e-mails en chatgesprekken. - Feedback- en ontwikkelgesprekken. - ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
1 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Stage HR

AgroVision
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·10 uur geleden35/100

Hospitality Medewerker

Joji School of Arts
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·10 uur geleden35/100

HR Officer

Thinkwise
APELDOORNOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·10 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden