Senior Medewerker Financiën/Financial Controller

Werken bij CJG Rijnmond Senior medewerker Financiën/Financial controller Wil jij met jouw financiële expertise bijdragen aan een organisatie die midden in de maatschappij staat? • Rotterdam • 28 tot 32 uur • Jaarcontract met uitzicht op vast • HBO Sluiting vacature: 27 juli 2026 Senior medewerker Financiën/Financial controller Neem contact op met ons Bel onze afdeling HRM Stel je vraag via Whatsapp Stuur een e-mail Voetnavigatie content Wij zijn op zoek naar een senior medewerker financiën/financial controller voor 28 tot 32 uur per week. Als senior medewerker financiën zorg je ervoor dat het management kan sturen op betrouwbare financiële cijfers. Je bewaakt de kwaliteit van de financiële administratie, denkt mee over procesverbeteringen en levert een actieve bijdrage aan de administratie, rapportages, jaarrekening en besluitvorming over ontwikkelingen. Daarmee speel je een onmisbare rol in het goed functioneren én doorontwikkelen van CJG Rijnmond. Waar ga je werken? Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk. Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: van het consultatiebureau naar de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor. Wat ga je doen? Als senior medewerker financiën ben je verantwoordelijk voor een juiste, volledige en tijdige financiële administratie. Je coördineert de werkzaamheden binnen de financiële administratie (je hebt 1 collega), maakt zelf diverse boekingen en bent een vraagbaak voor interne collega's over boekingen, realisatie van budgetten en dergelijke. • Je controleert en voert (deels) zelf de financiële administratie (inclusief sub-administraties), financiële analyses uit en stelt ad-hoc overzichten op. • Je stelt zelfstandig de jaarrekening en het bijbehorende balansdossier op. • Je coördineert de accountantscontrole en de interim controle. • Je doet BTW-aangiftes, projectadministratie, contractbeheer, verplichtingenadministratie, financiële maandrapportages en stel gevraagd en ongevraagd ad hoc analyses op. • Je adviseert budgethouders, clustermanagers en de concerncontroller over financiële sturing en processen. • Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar aanpassingen in processen en beleid. • Je rapporteert aan de clustermanager Servicebureau en werkt nauw samen met collega's van business control, concern controller, ICT, facilitaire zaken en externe partijen zoals de accountant en de Belastingdienst. Wat neem je mee? • Jezelf. Bij CJG Rijnmond ben je welkom zoals je bent. Diversiteit is een belangrijke kracht in onze organisatie. • Hbo werk- en denkniveau. • Gedegen kennis van financiële administratie en externe verslaggeving. • Inzicht in administratieve en financiële processen en systemen. • Uitstekende kennis van Excel en affiniteit met Power BI. • Zeer ruime ervaring met AFAS. • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Wat bieden wij jou? • Een inhoudelijk brede en verantwoordelijke functie voor 28 tot 32 uur per week. • Veel ruimte voor eigen initiatief, vakmanschap en procesverbetering. • Samenwerking met betrokken en deskundige collega's. • Een bruto maandsalaris tussen de € 3592,- en € 4822,-, op basis van een fulltime dienstverband. Je functie is ingedeeld in schaal FWG 50 volgens de cao VVT. • Een vaste eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. Iedereen is welkom Bij CJG Rijnmond willen we dat iedereen zich welkom voelt. Bij ons kun je jezelf zijn: met je achtergrond, (religieuze) overtuigingen, kleur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, opleidingsniveau of andere zicht- en onzichtbare verschillen. Diversiteit Waarom CJG Rijnmond? Ontwikkelingskansen en scholingen Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen. Ontwikkelingskansen en scholingen Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen. Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind. Een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind. Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen. Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen. Alles wat je nodig hebt voor je werk We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop Alles wat je nodig hebt voor je werk We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop Sollicitatieprocedure 2 We maken een eerste selectie Als je wordt geselecteerd dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking. Soms vinden er ook meerdere kennismakingen plaats. 3 Een gesprek over de voorwaarden Als het eerste gesprek positief was, volgt een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met elkaar bespreken. 4 Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je reactie Wil jij je graag als senior medewerker financiën inzetten voor de kinderen in onze regio? We horen graag van je. Stuur ons jouw sollicitatie vóór 27 juli 2026 via onderstaande knop. Een korte videoboodschap via (WhatsApp) vinden we ook leuk. Heb je vragen? Neem dan contact met ons op.