Senior Medewerker Debiteurenbeheer

Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam Senior medewerker debiteurenbeheer Vast Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum Vacaturenummer CA10062286 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 3.568,- tot € 5.096,- Aantal fte 1 Sluitingsdatum Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum Vacaturenummer CA10062286 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 3.568,- tot € 5.096,- Sluitingsdatum Aantal fte 1 • Senior medewerker debiteurenbeheer • Je krijgt een coördinerende rol waarin je direct invloed hebt op de dagelijkse operatie van debiteurenbeheer binnen een complexe financiële omgeving. • Je draagt bij aan een betrouwbare en tijdige financiële verwerking die direct impact heeft op de dienstverlening van de stad Amsterdam. • Je werkt in een betrokken team waar samenwerken, verbeteren en elkaar versterken centraal staan. De functie In de functie Senior Medewerker Debiteurenbeheer van Gemeente Amsterdam werk je binnen de afdeling Administratie en Financieel Beheer, team VTMO - Bankverwerking. Het team is verantwoordelijk voor de verwerking en beheersing van debiteuren- en bankstromen binnen de gemeentelijke financiële administratie. De directie Financiën en Inkoop richt zich op een betrouwbare, rechtmatige en efficiënte financiële huishouding voor de stad Amsterdam. Je werkt in een dynamische omgeving waarin dagelijkse financiële processen continu in beweging zijn en waarin nauwkeurigheid en tijdigheid essentieel zijn. De sfeer binnen het team is professioneel, collegiaal en gericht op samenwerken en verbeteren. Er is veel ruimte voor afstemming met collega's en het gezamenlijk oplossen van operationele vraagstukken. Het werk vraagt om overzicht houden in een grote werkvoorraad en het schakelen tussen verschillende prioriteiten. De functie is coördinerend en ondersteunend van aard, waarbij je nauw samenwerkt met de teamleider en een belangrijke rol speelt in het bewaken van de operatie. Je signaleert knelpunten vroegtijdig en draagt bij aan structurele verbeteringen in processen. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor collega's bij operationele vraagstukken en complexe casuïstiek. Dit doe je op een gemiddelde dag • Je coördineert de dagelijkse werkverdeling binnen het team en stuurt bij op basis van werkvoorraden en prioriteiten. • Je bewaakt doorlooptijden en signaleert afwijkingen in de verwerking van debiteuren- en bankmutaties met concrete acties richting het team. • Je ondersteunt collega's bij complexe dossiers door mee te kijken in casussen en oplossingsrichtingen aan te dragen. • Je stemt operationele knelpunten af met de teamleider en doet voorstellen voor het bijsturen van capaciteit of planning. • Je stelt operationele managementinformatie op, zoals KPI-overzichten en voortgangsanalyses, en licht deze toe in teamoverleggen. Hier ga je aan de slag We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Je werkt binnen de directie Financiën en Inkoop, die verantwoordelijk is voor een betrouwbare en toekomstbestendige financiële bedrijfsvoering van de gemeente. Het team VTMO - Bankverwerking werkt vanuit een kantoorlocatie in Amsterdam en bestaat uit een hechte groep professionals die dagelijks zorgen voor correcte verwerking van financiële stromen. De werkomgeving is dynamisch, met veel piekbelasting en wisselende prioriteiten. Tegelijkertijd is er veel aandacht voor samenwerking, kennisdeling en continue verbetering van processen. Binnen het team wordt actief gewerkt aan het verhogen van kwaliteit en het verminderen van foutkansen in de financiële keten. Dit breng je mee Voor deze functie Senior medewerker debiteurenbeheer beschik je over: • Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen debiteurenbeheer, financiële administratie of creditmanagement. • Je hebt ervaring met het werken met financiële systemen, bij voorkeur SAP of een vergelijkbaar ERP-systeem SAP. • Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van werkstromen, werkvoorraden of operationele planning binnen een financiële omgeving. Aan competenties breng je mee: • (Aan)sturen: Stuurt mensen en processen aan, daarbij de voortgang bewakend. • Mondelinge vaardigheid: Spreken in begrijpelijke taal; het taalgebruik aanpassen aan het niveau van de ander. • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten. • Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving. Dit bieden we jou Als Senior medewerker debiteurenbeheer kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden. • Een brutomaandsalaris tussen € 3.568,- tot € 5.096,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen. • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen. • Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie. • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt. • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv's door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv's nemen we niet in behandeling. Over de functie en sollicitatieprocedure kun je Maxime Joost, Senior recruiter, benaderen via of bellen naar . Vragen?