Senior Manager Enterprise Technology Transformation

Senior Manager Enterprise Technology Transformation - Government & Public Services (WO) Technology & Transformation Senior Manager Enterprise Technology Transformation - Government & Public Services Amsterdam (WO) Technology & Transformation De rol in het kort Speel een sleutelrol in de technologische transformatie van de publieke sector. BijDeloitte. Benefits • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. • Altijd blijven groeien. Met ons development program. • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in. • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt. • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later. • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen. Meer over benefits What's in it for you? • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. • Altijd blijven groeien. Met ons development program. • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in. • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt. • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later. • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen. Be the true you Jij bent klaar voor elke uitdaging op het gebied van technologie. Tegelijkertijd ben je een bron van inspiratie en motivatie voor het team om de best mogelijke resultaten te behalen voor een duurzame impact bij onze publieke klanten Je hebt de moed om nieuwe dingen te proberen en te blijven leren, ook bij tegenslagen. Verder heb je voor deze vacature Senior Manager Enterprise Technology Transformation: • afgeronde (technische) universitaire opleiding. • minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarbij uitgebreide ervaring in de consultancysector cruciaal is. • diepgaande kennis en visie op Technologie Transformatie en marktontwikkelingen binnen de publieke sector. • ervaring en sterk analytisch vermogen in het definiëren, leiden en implementeren van transformaties in deze sector. • aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en organisatievermogen, gecombineerd met sterke samenwerkingsvaardigheden en een teamgerichte instelling. • ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen. • ervaring in het coachen en begeleiden van collega's in hun groei. • sterk commercieel inzicht, ondernemingszin en ambitie om nieuwe kansen te identificeren. • goed netwerk binnen de publieke sector voor duurzame relaties en strategische samenwerkingen. • vermogen om als sparringpartner voor klanten te fungeren en sterke relaties op te bouwen. • uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. What impact will you make? Als Senior Manager binnen Enterprise Technology Transformation (ETT) bij Deloitte adviseer je vooraanstaande internationale organisaties binnen de publieke sector. Je ontwikkelt en leidt technologische transformaties die de efficiëntie en effectiviteit van publieke producten, diensten en processen verbeteren door bedrijfsstrategieën te vertalen naar impactvolle technologische oplossingen. Met jouw diepgaande vakinhoudelijke kennis en sectorexpertise, gecombineerd met strategisch inzicht en leiderschapsvaardigheden, begeleid je klanten in hun digitale en technologische transformaties. Op het snijvlak van business en IT zorg je voor de effectieve implementatie van technologie-initiatieven die naadloos aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Deloitte's Enterprise Technology Transformation is de toonaangevende partner voor de meest kritische en complexe transformaties. Onze teams werken nauw samen met collega's vanuit het overkoepelende Technology Strategy & Transformations teams en begeleiden technologische transformaties in diverse sectoren, waarbij zij de essentiële brug vormen tussen business en technologie. Hiernaast werk je samen met andere Deloitte praktijken om geïntegreerde oplossingen te leveren die de bedrijfswaarde van klanten maximaliseren. Ook ben je binnen de interne organisatie betrokken door het leiden van interne initiatieven en het begeleiden en coachen van (junior-) collega's. Daarnaast draag je bij aan thought leadership en kennisdeling binnen de praktijk, inclusief het ontwikkelen van nieuwe methodologieën, tools, en het geven van trainingen. We zouden je graag willen leren kennen! We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stap 1: De voorbereiding Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews. Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt. Vragen of twijfels? Neem contact op. Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.