Senior Manager Consultancy

Help jij ondernemers te bouwen aan hun organisatie van morgen? Ben jij een ervaren consultant met een sterk netwerk, ondernemende instelling en passie voor strategische vraagstukken? Wil je niet alleen adviseren, maar ook bouwen aan een groeiende praktijk en zichtbaar impact maken bij klanten én collega's? Bij Van Oers krijg je die kans. Je combineert advieskracht met ondernemerschap. En juist die combinatie maakt deze rol zo interessant. Dus pak je voorsprong en kom je werken als Senior Manager Consultancy. Vestiging: Breda Ginnekenweg Niveau: WO Werkervaring: 9 tot 12 jaar Aantal uren: 24 tot 40 uur Salaris: € 5.495 - € 9.550 Zo ziet jouw rol eruit Als Senior Manager Consultancy help je ondernemers, directies en bestuurders binnen het grotere MKB en familiebedrijven bij complexe vraagstukken rondom strategie, duurzaamheid, groei en bedrijfsvoering. Je bent een stevige sparringpartner op bestuursniveau en weet strategische uitdagingen te vertalen naar concrete resultaten. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze consultancypraktijk. Je bouwt actief aan klantrelaties, creëert nieuwe commerciële kansen en helpt onze dienstverlening verder te versterken. Een greep uit jouw takenpakket: • Je helpt ondernemers en bestuurders bij strategische keuzes die bepalend zijn voor de toekomst van hun organisatie; • Je vergroot direct de commerciële slagkracht van onze consultancypraktijk; • Je bouwt duurzame klantrelaties op en ontwikkelt nieuwe business; • Je begeleidt complexe advies- en verandertrajecten; • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening; • Je coacht collega's en deelt actief je kennis en ervaring; • Je helpt mee om Van Oers Consultancy verder te positioneren als strategisch adviseur voor het grotere MKB en familiebedrijven. Hiermee geef je ons team voorsprong Wij zoeken geen adviseur die wacht op opdrachten; wij zoeken een professional die kansen ziet, relaties opbouwt en organisaties verder helpt met advies dat echt impact maakt. En die zich thuis voelt in het grotere MKB en bij mooie Nederlandse familiebedrijven. Je bent ondernemend, nieuwsgierig, communicatief sterk en creatief, en weet mensen op natuurlijke wijze met elkaar te verbinden. Verder vragen wij: • Academisch werk- en denkniveau; • Ruime ervaring binnen consultancy, strategie, organisatieadvies of bedrijfsvoering; • Aantoonbare commerciële ervaring en een succesvol trackrecord in acquisitie en sales; • Een relevant netwerk binnen het grotere MKB, familiebedrijven of vergelijkbare organisaties; • Ervaring als sparringpartner van directies, ondernemers en andere besluitvormers; • Ervaring met projectleiding en coaching van professionals; • Affiniteit met strategie, duurzaamheid, transformatie en toekomstbestendig ondernemen. Hier mag je op rekenen Bij Van Oers houden we van een praktische aanpak. Gewoon doen. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Je komt terecht in een professionele organisatie waarin samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Verder bieden wij: • Een passend salaris dat aansluit bij jouw kennis en relevante werkervaring voor deze rol; • 27 vakantiedagen en naarmate je langer bij ons werkt kan dit oplopen tot 32 vakantiedagen; • Mobiliteitsbudget waarbij jij bepaalt hoe je het inzet; • Premievrij pensioen met mogelijkheid tot fiscaal bijsparen; • Laptop en mobiele telefoon; • Studieregeling; • Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken; • Thuiswerkvergoeding €2,45 per dag; • €1200,- budget van Coolblue om je thuiswerkplek in te richten na het doorlopen van je proeftijd; • Goed uitgewerkt onboardingstraject waarin je de organisatie, werkzaamheden en collega's leert kennen. Sollicitatieproces Stap 1: Solliciteer Solliciteren bij Van Oers is eenvoudig. Hiervoor heb je alleen je CV nodig. We streven ernaar om binnen twee werkdagen contact met je op te nemen. Stap 2: Eerste kennismaking Voelen we een klik tijdens de telefonische kennismaking? Dan plannen we graag een fysieke ontmoeting. Tijdens dit gesprek kijken we naar de functie, naar jou als persoon en Van Oers als bedrijf. Stap 3: Een vervolggesprek Zijn we na het eerste gesprek allemaal nog steeds enthousiast? Dan volgt vaak nog een extra gesprek en een assessment. Stap 4: Een voorstel Voelt het nog steeds goed? Dan hebben we onze match gevonden. Je ontvangt van ons een voorstel Stap 5: Welkom Maak de volgende stap (of de eerste stap) in je carrière bij Van Oers. Zelfs als je niet 'de juiste papieren' hebt voor de openstaande vacatures maar wel Van Oers kunt versterken, ontmoeten we je graag. Neem contact op met onze recruiters of solliciteer op een van de vacatures. • De energie voelen van een hecht team • Volop ontwikkelmogelijkheden • Van Oers is een Mensgerichte organisatie