Terug naar resultaten · ARNHEM

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

Senior Locatiemanager

Carrièrecafé Werving & Selectie·ARNHEMOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor vier locaties, teamleiding, resultaatbewaking en het vertalen van strategie naar de praktijk.
  • Vereiste ervaring: Minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring in de kinderopvang of een gerelateerde sector.
  • Competenties: Coachend, inspirerend, oplossingsgericht, snel schakelen, sociaal vaardig en communicatief sterk.
  • Voorwaarden en voordelen: HBO werk- en denkniveau, verantwoordelijkheid voor naleving wet- en regelgeving, en het werken volgens protocollen.
  • Flexibiliteit: Geen expliciete informatie over remote, schedule, contracttype of salaris.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Welke bakens ga jij als de nieuwe Senior locatiemanager van Puck & Co verzetten? Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor vier locaties in Dieren en directe omgeving. Samen met je team, (ongeveer 30 medewerkers) zorg je voor een uitdagende, veilige en goed voorbereide omgeving waarin kinderen en collega's zich kunnen ontwikkelen. - Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en (mede-) verantwoordelijk voor het resultaat. O.a. door een optimale personele bezetting en het bewaken van het ziekteverzuim. - Je locaties voldoen aan de wet- en regelgeving en je teams werken volgens de protocollen zodat de GGD -inspectie rapporten afgeeft waar jij en je mensen trots op zijn! - Je vertaalt strategie naar de praktijk, gericht op continue verbetering. Je bent de verbindende factor tussen medewerkers, ouders, kinderen én de externe samenwerkingspartners. Hierbij stel je je op als een volwaardige gesprekspartner en initieer je zelf ook de nodige contacten. - Met jouw enthousiasme en coachende stijl haal je het beste uit je medewerkers en helpt zo de organisatie zich te ontwikkelen en groeien. Welk DNA zoeken wij? - Je hebt minimaal enkele jaren ervaring als leidinggevende in de kinderopvang óf een gerelateerde branche. - HBO werk- en denkniveau. - Je stijl is coachend en inspirerend. - Je weet de strategie te vertalen naar concrete doelen. - Oplossingsgericht en snel schakelen. - Je communiceert makkelijk, sociaal vaardig en legt op een transparante manier verbindingen. - Je zorgt voor een eenduidige werkwijze en uitstraling en bent zo een positief en inspirerend voorbeeld. Natuurlijk is het logisch dat er gekeken wordt naar kandidaten met ervaring met de kinderopvang. Tegelijkertijd weten we uit ervaring dat een overstap uit een anderen (dienstverlenende, maatschappelijke) sector tot verrassende en mooie combinaties en matches kan leiden! Laat je dus niet tegenhouden door gebrek aan ervaring met de kinderopvang. We onderzoek...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
09 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Schoonmaker

Triangle intérim
Arnhem
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·16 uur geleden15/100
ArnhemVast
17 € – 19 € / uur
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·18 uur geleden65/100
ArnhemTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·18 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden