Terug naar resultaten · AMSTERDAM

Vacature geverifieerd 7 uur geleden

Senior HR Specialist

Technopolis·AMSTERDAMOp locatieVastSenior
1 € / jaargeschat
Vox-samenvatting
  • Rol en organisatie: Centraal in de organisatie, zichtbaar op de werkvloer, adviseert management en leidinggevenden, ontwikkelt en borgt HR-beleid en procedures.
  • Vereiste ervaring en vaardigheden: Ruime ervaring met arbeidsrecht, complexe HR-vraagstukken, en het professionaliseren van HR binnen een groeiende organisatie.
  • Werkomgeving en cultuur: Betrokken, internationale organisatie met korte lijnen, ruimte voor initiatief, informele maar professionele werksfeer.
  • Functie-eisen en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor HR-beleid, ondersteuning bij arbeidsrechtelijke vraagstukken, versterken van organisatiecultuur en medewerkerstevredenheid.
  • Arbeidsvoorwaarden: Dienstverband vast, 24 uur per week, salaris €1, opleidingsniveau WO, locatie Amsterdam.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Senior HR Specialist | Arbeidsrecht, Advies & Organisatieontwikkeling Technopolis B.V. Amsterdam €1 24 uur WO Gisteren Senior HR Specialist | Arbeidsrecht, Advies & Organisatieontwikkeling Technopolis B.V. Amsterdam solliciteer op website van werkgever salaris €1 uren 24 uur dienstverband Vast werk locatie Amsterdam opleidingsniveau WO branche Advies/Consultancy Functieomschrijving Ben jij een stevige HR-professional die moeiteloos schakelt tussen de werkvloer, leidinggevenden en directie? Heb je ruime ervaring met arbeidsrecht, complexe HR-vraagstukken en het verder professionaliseren van HR binnen een groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Door de verdere groei van onze organisatie en de toenemende complexiteit van wet- en regelgeving, waaronder de inzet van internationale medewerkers, zoeken wij een ervaren HR-specialist die eigenaarschap neemt. Iemand die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer, managers adviseert en tegelijkertijd HR-processen en beleid naar een hoger niveau brengt. Je komt terecht in een betrokken, internationale organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en een informele maar professionele werksfeer. De functie Als HR-specialist vervul je een centrale rol binnen de organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, fungeert als sparringpartner voor management en leidinggevenden en neemt een voortrekkersrol in de verdere ontwikkeling van HR. Je combineert operationele betrokkenheid met een tactische blik en zorgt ervoor dat HR-beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt toegepast en gedragen binnen de organisatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: - Ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid, regelingen en procedures. - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken. - Versterken van organisatiecultuur, medewerkerst...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
16 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
7 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden