Terug naar resultaten · DELFT

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

Senior HR Medewerker (131612)

VNOM | Bemiddelaar in de techniek·DELFTOp locatieVastSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • HR taken en processen: Verantwoordelijk voor personeelsadministratie, werving, verzuimbegeleiding, procesverbetering en HR beleid naleving.
  • Key vaardigheden: Ervaring, initiatief, communicatievaardigheden, oog voor detail, praktische instelling en snel schakelen tussen operationeel en adviserend.
  • Werkvoorwaarden: Werkt op een nieuw kantoor in Delft voor een organisatie in de bouw, met focus op toekomstgerichte HR-ontwikkeling.
  • Training en ondersteuning: Organiseert trainingen, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij arbeidsvoorwaarden, contracten en verlof.
  • Projecten en digitalisering: Denkt mee over HR verbeteringen, digitaliseert processen en ondersteunt implementatie van nieuwe systemen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Voor een professionele organisaties in de bouw met een nieuw kantoor in Delft zijn wij op zoek naar een Senior HR Medewerker die niet alleen kennis van zaken heeft, maar ook graag initiatief neemt en meebouwt aan een toekomst gerichte HR-afdeling.  Als Senior HR Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Van personeelsadministratie tot werving en van verzuimbegeleiding tot procesverbetering. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele taken en adviserende rollen en je hebt een belangrijke stem in het optimaliseren van HR processen. Jouw werkzaamheden zijn:  - HR administratie en personeelsbeheer: Je stelt arbeidsovereenkomsten op, beheert personeelsdossiers en zorgt voor een vlekkeloze verwerking van wijzigingen. Ook verzuimregistratie en verzuimcoördinatie behoren tot jouw taken; - Werving en selectie: Je ondersteunt actief bij het wervingsproces, van vacature tekst tot onboarding. Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega's zich welkom voelen vanaf dag één; - Training en ontwikkeling: Jij organiseert trainingen, denkt mee over opleidingsmogelijkheden ( denk daarbij o.a. aan VCA en BHV) en draagt bij aan professionele groei van collega's; - Salarisadministratie en payroll: Je verwerkt mutaties, controleert loonstroken en onderhoud nauw contact met de salarisadministratie;  - HR beleid en compliance: Je zorgt ervoor dat het HR beleid aansluit op de wet- en regelgeving en dat iedereen binnen de organisatie werkt volgend de geldende cao- en arbeidsafspraken;  - Begeleiding en ondersteuning: Je bent er voor de medewerkers en de leidinggevende met vragen over o.a. verlof, contract en arbeidsvoorwaarden;  - HR projecten en optimalisatie: Je denkt pro actief mee over verbeteringen, digitaliseert waar mogelijk en helpt bij implementatie van nieuwe tools of systemen. Je bent ervaren, energiek en hebt een scherp oog voor detail. Met jouw heldere communicatie en praktische instelling weet je snel he

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
09 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Business consultant

Hoogheemraadschap van Delfland
Delft
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·9 uur geleden15/100
DelftOp locatieTijdelijk
2630 € – 3381 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·11 uur geleden65/100

Pedagogisch Professional

Kindergarden Nederland
DelftVast
3992 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·11 uur geleden65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden