Functiebeschrijving
Vacature
Haarlem Senior HR en Payroll adviseur
There are x favorite(s) Functie omschrijving Senior HR en Payroll adviseur
Als Senior HR Consultant ben je verantwoordelijk voor de volledige HR- en payrolldienstverlening van jouw klanten. Je zorgt ervoor dat uitzendkrachten correct en tijdig worden verloond, contracten voldoen aan wet- en regelgeving en cao's op de juiste manier worden toegepast. Tegelijkertijd adviseer je klanten over complexe HR-vraagstukken en werk je continu aan het verbeteren van onze dienstverlening.
In deze rol: - Ben je eindverantwoordelijk voor de volledige HR- en payrolladministratie van jouw klantenportefeuille. - Bewaak je een correcte en tijdige salarisverwerking van uitzendkrachten. - Adviseer je klanten over cao's, arbeidsrecht, contracten en complexe HR-vraagstukken. - Zorg je voor een juiste toepassing van wet- en regelgeving, inlenersbeloning en cao-afspraken. - Begeleid je recruitmentpartners tijdens onboarding en ben je hun inhoudelijke sparringpartner. - Coach je collega's en verzorg je kennissessies om het kennisniveau binnen Team Binnendienst verder te verhogen. - Initieer en implementeer verbeteringen in processen en dienstverlening. - Spar je met management over kwaliteit, procesoptimalisatie en de verdere ontwikkeling van onze HR- en payrolldienstverlening. - spart met management over kwaliteit, procesverbeteringen en ontwikkelingen binnen de flexbranche. Functie eisen Senior HR en Payroll adviseur
Dit past bij jou als… - Je meerdere jaren ervaring hebt binnen HR, payroll of de uitzendbranche. - Je verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en resultaat. - Je energie krijgt van complexe HR- en payrollvraagstukken. - Je collega's graag verder helpt in hun ontwikkeling. - Je verbeterkansen ziet en deze omzet in concrete acties. - Je strategisch denkt én pragmatisch handelt. - Je makkelijk schakelt tussen klanten, collega's en management. - Je graag bouwt aan een organisatie die volop in on...